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艾伦放弃了自己喜欢看的球赛，多做了一点点事情，最初的动机不过是出于乐于助人的愿望，而不是金钱上的考虑。
艾伦并没有责任放弃自己的休息时间去帮助他人，因为那是她的权利。
但她为别人多做了一点点事，不仅为自己增加了1000美元的现金收入，而且为自己带来一个比以前更重要的职务。
比别人多做一点点工作也许会占用你一点时间，耗费你一点精力，但是，你的行为会使你赢得良好的声誉，并增加上司对你的信任。
无论你是蓝领，还是白领，“比别人多做一点点”
的工作态度能使你从你的同事中脱颖而出。
工作时坚持每天多做一点，哪怕是一点点，积少成多，你就会比别人多做了许多，同时也比别人学会了许多，你就会早日成为业务和技术骨干。
你的上司、你所在的单位会加倍地信赖你、重用你，你就会有更多的成长发展机会。
每天多做一点点并不是傻子的行为，而是聪明人的做法，这是真正的职场达人智慧，它是我们成就自己梦想的最简单、最有效的方法。
5．对工作心存感恩
感恩是一种处世哲学。
感恩犹如心灵的泉水，源源不断地滋润心田，使心灵免于干涸；它让生命充满生机，洋溢朝气，遍洒阳光，享受生活的美好和幸福；它来自我们的心灵，不假外求，近在咫尺，唾手可得，也不需付出更多的代价，关键只在你我的一转念之间。
懂得感恩应该是一个职业者优良品质的重要体现。
然而，人们常常能为一个陌路人的点滴帮助而感激不尽，却无视朝夕相处的领导与同事的种种恩惠和工作中的种种机遇。
怀有一颗感恩的心，可以改变一个人的工作态度。
当你清楚地意识到无任何权利要求别人时，就会对周围的点滴关怀或任何工作机遇都怀抱强烈的兴趣。
因为要竭力回报他人和这个美好的世界，你会竭力做好手中的工作，努力与周围的人快乐相处。
结果，我们不仅工作得更加愉快，所获帮助也更多，工作也更出色。
对工作心存感恩，基于一种深刻的认识：工作为你展示了广阔的发展空间，工作为你提供了施展才华的平台，你对工作为你所带来的一切，都要心存感激，并力图通过努力工作以回报社会来表达自己的感激之情。
微软总部的办公楼里有一位临时雇佣的女清洁工，在整个办公楼几百名雇员里，她是工作量最大、拿薪水最少的人。
而且，她也是唯一没有任何学历的人。
可她却是整座办公楼里最快乐的人！
每一分钟，她都在快乐地工作着；见到任何一个人，她都面带微笑；对任何人的要求，哪怕不是自己工作范围之内的，自己不知道能不能帮上忙的，她都会愉快并努力地跑去帮忙。
周围的同事也很快被她感染，没有人在意她的工作性质和身份地位。
有很多人都愿意和她交朋友，甚至包括那些公认的冷漠的人！
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