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拿对方重视的事开玩笑是不合适的。
比如王科长让小陈准备资料，是很严肃的事，而小陈却嬉皮笑脸，所以，王科长会动气发怒。
既然是你的领导，就需要你尊重，不要单纯地以为自己的话只是玩笑而已。
要知道，开玩笑也要看人，尤其是当你的上司是个性格耿直、不苟言笑的人的时候，玩笑最好是少开、别开。
上司毕竟不是同级别的同事，就算是同级别的同事之间来往也应该注意分寸，不能无所顾忌。
与领导说事，就更要尊重、小心。
特别是有一些话可能会让领导感觉到很不爽，一定要注意。
第一，态度嚣张地对领导说：“怎么回事?我这样没关系吧!”
这话在领导听来，是对他极大的不尊重。
如果领导认为你对他缺少敬意，迟早你要在他手里吃亏。
第二，对上级的问题回答：“行吧。
哦。
知道了!”
这句话会让领导认为你感情冷漠，一点儿礼节都不懂，自然也不会很看重你。
第三，过分的客气反而会招致误解。
和领导说话一定要小心谨慎，要着眼长远，顾全大局，但也不能顾虑过多，否则就适得其反，因为太容易引起误会了。
因此应该妥善处理，以平常心去应付，但要克服掉胆小怕事的心态，有时候你越是谨慎小心，反而越容易出错，很容易被上司认为你这个人办事能力一般，没有魄力，导致你难得重用。
第四，对领导说：“这件事情您根本就不清楚!”
这句话就是对熟悉的朋友也会造成伤害，对领导说这样的话，更加差劲。
第五，对领导说：“有劳你了!”
这句话本来应该是上级对下级表示感谢或者犒劳时说的，下级如果对上级这样说，似乎让领导觉得你根本就没把他放在眼里。
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