天才一秒记住【畅想小说网】地址：http://www.cxtra.net
选准上司是关键
banner"
>
一般来说，上司是不能由自己选择的。
但是，你可以创造条件去接近心目中认定的比较理想的上司，并疏远那些不理想的上司。
一些同时走上工作岗位的青年人，在供职初期，他们的起点基本一样。
但是，几年之后，他们在职务的晋升上就拉开了距离。
有的晋升得快，有的晋升得慢，有的没有得到晋升c晋升得快的人在谈起他们的进步时，就要把上司的帮助提携放在首位。
晋升得慢的人，也往往对自己的上司流露出一种哀怨的情绪。
首先你要知道，你的晋升是由上司决定的，而不会由他人来决定。
因此，选准上司对获得晋升是十分重要的。
选择上司时，不仅需要看上司的思想意识，他们对部下的关心程度及提携部下的能力等，还要看你自己的意愿和想法以及你的兴趣。
有一些人在工作中追求的是职务的晋升，有的则是追求比较安定的环境，有的是追求比较高的经济收入，还有的是为了事业的充实，也有的是图名声。
目的不同，对上司的要求不同，选择上司的标准当然就不一样。
在这里，提供几种类型的上司供不同目的的人来选择。
第一种是年轻有为、才华学识都在平常人之上，在前程上被人普遍看好的上司。
这些人积极上进，对集体荣誉看得很重。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！