天才一秒记住【畅想小说网】地址：http://www.cxtra.net
焦峰当然也不甘示弱，凭着自己是大学高材生的优势，准备好好回击他。
恰在这时，焦峰准备竞争另一个较高的设计师职位，面试和笔试都令上司满意，但事情突然没了下文。
后来焦峰通过调查了解到，是薛江从中做了手脚。
有一段办公室名言说，千万不要跟猪打架，你只会弄得一身脏，而且让猪很快乐。
前进的路上有了苍蝇，不要花费精力去驱赶它，只管走自己的路。
所以遇到惹是生非的同事，不可以凭一时之勇，尝试着去打败他。
因为他们正事不做，有的是时间，有的是精力，有的是心思与你“打持久战”
，而且惯于使用卑鄙手段，千方百计引诱你参与这种毫无意义的游戏。
假如你不加理会，他们也许会弄得声名狼藉，而且终有一天碰到真正的对手，被人狠狠地教训一顿方才罢手。
也许你也有能力去征服他，但你的事业、你的前途不允许你这么做。
5．耳提面命的“导师”
做学问要有导师，职场晋升也要有导师。
有导师指点迷津会少走弯路，加快速度。
谁是你的“导师”
？那些曾经带你出道、引荐你升职、辅佐你事业的师姐师兄、上级、长辈等。
按理说，他们没有理由在你继续升迁的道路上为难你，可是事有多变，此一时彼一时，人心难测啊！
事情往往就是这样，成也萧何，败也萧何。
你是那位既风光又倒运的韩信。
殷梅最初在一家星级宾馆当客房服务员，她的热情敬业精神得到上司的赏识，渐渐由领班干到部门副经理。
一次，殷梅的上司患病住院，偏巧宾馆要承接一个会议，她不得不挑起重担。
总部经理检查工作时对她的出色工作非常欣赏，会议结束后直接把她调往总部任职。
她原准备去看望一下上司的，因时间不允许耽搁了。
直到一年后，殷梅准备竞争总部经理时，上司在副总裁面前批评她，她才意识到自己得罪了“导师”
。
那些“导师”
们曾经栽培过你，似乎就有权永远对你颐指气使。
如果你有朝一日超过了他，则会令他面子尽失，于是与你过不去的事情就自然会发生。
正确的做法：以殷梅为例，如果她在升迁后能主动去看望上司，表示自己对上司健康的关怀，让上司共同分享自己成功的喜悦，上司也就能因栽培你有所回报而产生一种自豪感，获得一种心理平衡，并鼓励你再接再厉，更上一层楼。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！