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如果严重侵害了你的利益，不能再忍。
职场上有的人常常抱着一种大事化小，小事化了，尽量少得罪人的心理，对于一些过分的、带有攻击性的行为持忍让的态度。
小人咄咄逼人，而你却想息事宁人，很容易造成一种有利于某个人不断膨胀侵犯心理的环境和条件。
俗话说：“忍无可忍，无需再忍。”
你起初的退让只是想继续维持同事之间友善的关系。
如果你的退让和吃亏换来了和谐，也只是一种表面现象，同事既没有认识到自己行为的不端正，也没有真心接受你的善意。
因为这种人大部分是自私的，只会算计自己的利益得失，甚至不是自己的功劳也要霸占过来。
装傻、忍让在一定限度上可以避免陷入与他人的纷争中；装傻、忍让是为了寻找更加合适的机会脱颖而出。
所以，装傻、忍让不是让你成为待宰的羔羊。
人的行为很容易受习惯的支配，只要屈服过一次，就会一而再、再而三地屈服下去。
珊珊的遭遇需要寻找一些途径为自己争取权利，不失时机地在人前稍显勇气。
这是不可忽略的方圆处世的智慧。
在职场上，从来不缺少受气者，从面相上看他们就是软弱可欺，最终也必然为人所欺。
俗话说：“吃柿子拣软的捏。”
你一再的退让和装傻，不是宽容。
一个人表面上的软弱，事实上助长和纵容了别人侵犯你的欲望。
当同事已经把你逼到悬崖边上的时候，你已经没有装傻、忍让的必要了，不如采取一些行动。
在职场这个复杂的大家庭里，人才荟萃，却又难免良莠不齐。
因此走入职场，你难免对一些人深恶痛绝，不想与他们打交道。
由于工作的需要，和自己当时所处的状况，你又必须面对这些令人讨厌的面庞。
你会怎么做呢？
装傻、忍让是一种方式，但一定要控制在一定的限度。
作为当事人，必须随着事物性质的变化而考虑予以反击和抵抗。
为了保障自己必要的权利，你需要适时地亮一亮锋芒，必要时可以表现一点亮剑精神。
虽然不必像刺猬那样全副武装，浑身带刺，至少也要让那些不怀好意的人有所收敛。
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