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“五里？”
他以为不远，猛加几鞭，朝前跑去。
他跑出十几里，也不见人烟，越想越不对头。
他猛然醒悟过来，拨转马头又往回赶。
他见那位老农还在路边等候，急忙下马，诚恳道歉：“老伯，请您原谅，我刚才太没礼貌了。
请您告诉我，哪儿有旅店？”
老农笑了：“年轻人，知错改错就好，我也不该让你白跑路。
找旅店的路口你已经错过了；如不嫌弃，今晚就到我家住吧。”
年轻人满心喜欢和感激。
情节虽然简单，却揭示了人际交往的基本规律。
这就是投桃报李、相互回报。
人与人之间的情感是由人际交流产生的，它是人际交流的一种效应，因而，它也就必然随着人与人的相互回报与交流的变化而变化。
一般来讲，真正的感情只能在“两厢情愿”
、“投桃报李”
的基础上产生和增进，因为感情是一种双向交流的效应，自古以来的“士为知己者死”
的说法，不就是“投桃报李”
的效应吗？
某年，某学院博士生马某，在寻求体现自身价值的职业时四处碰壁。
他不抱多大希望来到广东某大型集团求职，没想到老板毫不犹豫地接收他。
问及待遇时，马某说：我在大学是讲师，在这里不能降低。
另外，我有失眠的毛病，必须有个单间住。
老板悉数欣然应允。
一个半月之后，马博士破译了国外同类产品先进的工艺原理，使集团的产品在短期内上了一个新档次。
马某的待遇也随即提升，住房也得到调整。
同时．还按产品的销售量提取“知识价值”
。
一次，马博士在广州开完会准备回厂，恰巧有一辆高级轿车在宾馆门前恭候，“司机”
声称是回顺德，可以顺路送他。
待车到顺德，“司机”
才告诉他，自己也是生产他所在集团同类产品的老板，如果马博士到他那里去，年薪30万元，这辆高级轿车马上归他使用；同时，他还告诉马博士，如果一时拿不定主意，日后只要打个电话，随时都可以去施展才华。
马博士没有答应那位老板的请求，他以后也不准备打那个电话。
马博士为什么不想跳槽呢？主要不是物质刺激的力量，而是他与所在的集团已经建立了相知的感情。
真正精明的人是那些懂得如何善待朋友，同时也懂得如何善待自己的人。
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