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你首先要用自身的能力证明领导帮你办事会获得大的回报，其次是表现出足够的谦虚。
3．依靠同事关系办事
由于工作条件和环境相近，追求的目标大致一致，同事之间本身就是一种无法回避的竞争架势。
然而，同事间的竞争还是有限度的，同事同事，大家在一起共同办事，只有合作才是同事的最大特点。
俗话说，三个臭皮匠，顶个诸葛亮。
良好合作使同事间有归属感和认同心理，大家在一起就能办成事情。
所谓“归属感”
，是指组织中各个成员发生相互作用时，行动上表现得协调，共同一致以外，彼此能体会到大家命运与共、同属一个群体。
所谓“认同感”
，是指组织内各个成员对一些重大事件和原则问题，都保持共同的认识和评价，组织内的其他成员的认识对个别成员的认识具有某种约束力。
认同感会使组织成员自觉自愿地协调个人利益与组织利益，个人目标与组织目标。
依靠同事关系成功办事的典型大概要算宋太祖赵匡胤发动“陈桥兵变”
这件事。
据历史记载：公元960年元旦刚过，北汉主刘钧勾结辽兵进入后周，当时执掌国事的符太后命都检点赵匡胤率兵北征；副都检点慕容延钊，骁勇善战，符太后便封他为先锋，带兵先行。
符太后另外还命各镇将领，会集北征，全归赵匡胤调遣。
旨意下达后，慕容延钊挑选精锐兵士，按时启程。
赵匡胤也调集各处守帅，如石守信、王审琦、高怀德、张令铎、张光翰等，一队一队地先后出发。
赵匡胤率领大军，按驿站前进。
到了京城以北20里的陈桥驿，天色渐晚，他便令各军在驿站附近宿营，等明日再走。
原来，赵匡胤老谋深算，六年来，他在禁军和藩镇中结拜了十个兄弟，有杨光义、石守信、赵普等一伙谋士、心腹，想趁机夺权。
此时，周世宗年幼，符太后胸无大略，北汉、辽国又派兵攻打，周国已是内外交困，赵匡胤此刻见时机成熟，便和几个同僚一起导演了历史上有名的“黄袍加身”
一剧。
当天夜里，众将拥着赵匡胤上马，向汴京进发。
汴京方面得知这一消息后满朝文武大臣都吓得相顾失色，不知所措。
符太后更是泣不成声。
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