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他求人时，会耐心地去磨去拖，被求者虽神通广大，却因事务繁忙，拖不起，他烦得不行时，自然会速战速决地帮你办事，以求度过“满眼全是你”
的苦日子。
不管怎么样，你这时是成功者了。
《易经》中说：“君子有耐心，他的德行因此忠贞不变。”
办事以“一日不成功，用一个月来坚持；一个月不成功，用一年来坚持；长久地坚持”
的精神，怎么会没有成功的一天？
20世纪50年代初，土光敏夫被推举为东芝公司总经理。
当时，日本国内百姓生计艰难，企业的发展更是举步维艰，其中最大的困难是筹措资金。
土光敏夫上任不久，公司生产资金的来源就断了。
为此，土光敏夫只得每天去走访银行。
一天，他端着饭盒走到日本第一银行总部，与营业部部长长谷川商量贷款事项。
双方你来我往，谈了半天也没谈出结果来。
时间一分一秒地过去了，长谷川打算溜走，土光敏夫却拿出饭盒说：“让我们边吃边谈吧．谈到天亮也行。”
他硬是不让长谷川离开。
被逼无奈，长谷川只得举手投降，同意贷给土光敏夫所希望的款项。
土光敏夫的成功在于他领略到了“耐心周旋”
的要领：一是脸皮要厚，不至于一碰到铁钉子就缩回头；二是表达不达目的誓不罢休的决心；三是用真诚打动对方。
正所谓“精诚所至，金石为开”
是也。
拿出耐心，妙示诚意，主动出击，还有什么事情不能办成。
6.放下架子，使对方减轻心理压力
进入别人的势力范围办事，你会受到很多有意无意的排斥和不知从何而来的压力。
这一点，在办公室里尤为突出。
今天，那些聪明的部属总会想方设法掩饰自己的实力，以假装的愚笨来反衬领导的高明，力图以此获得领导的青睐。
当领导阐述其观点后，他马上会装出大彻大悟的样子，并且第一个叫好；当他对某项工作有了好的可行的办法后，不是直接阐发意见，而是在暗地里或用暗示等方法及时告知领导，同时，在表面上再抛出与之相左的甚至很“愚蠢”
的意见。
时间一长，尽管在大众中形象不佳，有点儿“弱智”
，但领导却倍加欣赏，对其情有独钟。
善于处世的人，常常故意在明显的地方留一点儿瑕疵，让人一眼就看见他“连这么简单的东西都搞错了！”
这样一来，别人认为“原来你也有错”
的时候，反而会缩短与你之间的距离。
适当地把自己安置得低一点儿，也就等于把别人抬高了许多。
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