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试想想，当被人抬举的时候，谁还有放置不下的敌意呢？
你要明白，只有当他对别人谆谆教诲的时候，他的自尊和威信才能恰到好处地表现出来，这个时候，他的虚荣心也得到满足。
上司让你去办理一件事，你办得漂亮极了，有的地方显得比上司还要高明。
岂不知，这样会弄巧成拙。
你的上司因此可能会感到自身的地位将会遇到威胁，你的同事因此可能会认为你逞能，爱出风头。
陷入这些琐碎的纠缠中，你能感觉到没有压力吗？能开心吗？如果换成另一种做法，将上司交给的任务，立即处理完毕，你的上司首先会对你充沛的精力感到惊讶，认为你办事效率高。
但是，你因为快，草草完成的任务不一定完美，这时上司会“原则性”
地指点一二，从而显示你比他略输一筹。
并且因为快，你的同事会认为你“并不怎么样”
，只是动作“快”
一点。
同事们认同你的缺点，就等于在感情上接纳了你，使你不再孤单。
7．不卑不亢，征服对手
在求人办事的过程中，态度不卑不亢，使所求之人对你产生与众不同的感觉，从而刮目相看，这很重要。
一般人求人办事时，态度低三下四，让对方觉得可怜，这种人对方可能见得比较多，但是，如果你一反常规，态度不卑不亢，从气势上并不输给对手，对方难免怀疑：“这小子可能有些背景。”
20世纪80年代初，国际市场需要润滑油基础油，我国西北一家石油化工公司看准这一行情，不惜工本，按照国际标准生产出八种牌号的润滑油基础油，打入国际市场后，名声大震。
可是，好景不长，由于国际石油市场竞争激烈，油价下跌，继续坚持出口，公司将要亏损1000万元。
面对危机，公司总经理认为，参与国际交易，我们是后起者，在强手如林的情况下，要挤进去不容易，我们应想办法站住脚。
如果一遇风浪就退出来，那么，想再占领市场就会更困难。
他决心带领公司同仁从夹缝中冲出去。
为此，他亲自到欧美一些国家做市场调查；搜集信息，寻找合作伙伴，开辟新市场。
在美国北部，总经理找到美国著名的鲁布左尔石油公司国际销售部。
他开门见山地说，希望你们能买我们的产品。
“洋”
经理说，你凭什么让我们把别的公司的产品推掉，而买你们的产品？总经理不卑不亢地列举了自己公司的三大优势：一、我们公司的产品有质量保证，有很高的信誉；二、我们可以长期合作，保证长期供货；三、我们公司有自备码头，保证交货及时，并有良好的服务，产品资料齐备，保证信守合同。
除了谈到这三大优势，总经理还不紧不慢地告诉鲁布左尔石油公司的那位洋经理，贵国莫比尔已经购买了我们的产品。
莫比尔石油公司在美国享有盛名，是世界第六大工业公司。
这位经理听说莫比尔公司已购买了我国西北部这家石化公司的产品，立即放下架子，同意洽谈生意，并对公司的产品做了质量评定。
经检验，润滑油基础油全部指标达到规定要求。
他们很快向世界各地分公司发放了准予购买的许可证。
就这样，西北这家石油公司开辟了新的市场，在国际石油市场上占有了一席之地。
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