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避开有碍你的升职的硬伤
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身处办公室日久,你会发现并非业绩出众,工作脚踏实地,又不惹是生非,领导就会注意到你这块璞玉。
因为能力和专长并非升迁的唯一指标,躲在办公室里埋头工作、不与领导交流的人,绝不是那个升职最快的人。
有能力不一定就能升迁,干得最好不一定就能得到认可。
升迁的秘诀固然在于你对这个组织做出了多大的贡献,但更在于让你的领导觉得你很重要、很称职。
不少职场中人都有这样的体会,虽然自己能力出众,工作表现也不错,但眼睁睁地看着能力不如你的同事一个个升迁了,而自己却在原地踏步,此情此景,令人不禁油然而生抱怨与不平。
其实,要避免这种令你气丧的事情,必须在细节上清那些有碍升职的几大硬伤:
1.上错船跟错人
上船,是一个重大原则问题,不能不小心,不能不小心行动。
小心使得万年船身在职场,只要你是一个“追求进步”
的年轻人,从你踏入职场的那一天起,每时每刻都面临着“上船”
的重大立场问题。
上船正确,今后的飞黄腾达指日可待;一旦关键时刻上错船,犯了“方向路线错误”
,仕途浪涛就会将你掀翻,到海里去喂鱼。
上错船,也为大诗人李白布下了仕途受阻的滚雷阵,天宝十四年(公元755年)安史之乱爆发。
次年冬,走出隐居茅庐并被邀入永王玺幕府的李白,抱着消灭叛乱、恢复国家和平的伟大理想,再一次播下了在政坛上梅开二度的种子。
按照玄宗指示,永王玺与太子亨各统一路大军合击安禄山,但动乱平息,兔死狗烹,迫不及待夺过龙椅的李亨眨眼就把与他并肩剿乱的弟弟李玺给杀了。
受株连的李白虽幸得郭子仪等惜才忠臣的多方营救,捡了条老命,而流放夜郎对一个年近花甲的人来说,何尝不是生不如死的苟延残喘?
其实,李白这次出山,作为实现政治抱负的最后努力,也不是没有成功的可能。
试想,如果当初他的政治嗅觉稍微灵敏一点,把赌注押在太子亨身上,结果又是怎样呢?
不能把上错船片面理解为“以人划线”
,这句话的真谛是:要有一定的战略眼光。
同时,还要有洞察秋毫的细节精神。
虽然没有人能看到若干年以后的事情,但起码你应该知道眼前办公室里的人员状况,特别是要了解你的上司,孰重孰轻、孰大孰小、孰是孰非,这些细微之处如果搞不明白,稀里糊涂地上错了船,就会掉进水里。
2.不会表达
许多坐航天飞机上来的领导,他们之所以能取得晋升,有一个非常关键的因素一善于表达。
他们通常都擅长交流沟通,具有出色的表达能力;而那些表达能力平平者,常常被领导与平庸画上等号。
一个无法展示自己的人是很难出人头地的
赵小姐进入某石油企业从事办公室工作已经五年多了,她工作勤勤恳恳,但是二直没有得到晋升机会。
在公司举办的一次竞聘上岗演讲会上,赵小姐做了充分的准备,希望通过此次活动得到一次提拔的机会。
演讲时,赵小姐刚说了几句,就没了下文。
活动结束后,领导在与她沟通时提到,虽说她工作表现很好,但是语言语言表达能力欠缺。
仅仅因为这一,赵小姐就与提升的机会擦肩而过。
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