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倘若对方力、不了此事，或者你送的人情太小气，抵不住对方所要付出的代价，对方也不会轻易领你这份情，甚至干脆回绝你这份情，让你讨个没趣或尴尬。
7.送人情要灵活
人们时常讨论给同事送礼的利和弊。
其实工作中，到底需不需要给同事送礼并不是最重要的，送与不送都有可能带来或有利或不利的影响。
重要的是如何送礼，该送何人以及送什么。
“如何送礼”
是人情礼仪中很难处理的学问，这门学问，没人教你，全凭自己去摸索、去掌握。
熟知送礼学问的人往往能八面玲珑。
送礼物给同事，是八小时之外建立感情、推进关系的最有效的物质桥梁；同事帮了你的忙，事后不忘认真地选一份礼物亲自登门送上，既还了人情，又不致失礼；同事家有婚嫁喜事，根据关系的远近亲疏送上一份合适的贺礼，既添了喜庆，又买了人缘儿；同事生病，及时前去探望，时间不宜过长，送些鲜花、营养饮品即可，既安慰了病人，又表达了关心……诸如此类同级
私人间的馈赠，作为联络感情的必要应酬，当然未尝不可，但要注意轻重之分，一般不宜买太重的礼物，免得让对方感到你别有用心。
送礼的时机要适宜，毫无理由的馈赠绝非多多益善。
老祖先创造了“礼节”
一词，恐怕也正是暗示“逢节送礼”
的意思，而不是没道理地送。
日常的礼尚往来乃人之常情，同事间送些一般性的礼品也无可厚非，但却并非所有的礼物都宜一视同仁。
如果有同事给你送礼，你也要留心一点，有时拒收同事的礼物是很必要的。
如收下一些可能影响工作大局而使某方得益的礼物，则有构成受贿罪之嫌，这是万万不可取的。
估计送来礼物的人别有用心，一般都应该拒收；实在难以推脱，也要尽快回送等价值礼品；不愿收受的，除退回礼物之外，应附以委婉、诚恳的感谢。
所以，送礼也罢，不送也罢，都是根据情况灵活处理的。
一个人只要兢兢业业工作，诚心诚意待人，擦亮眼睛处世，有“礼”
没“礼”
都不会影响打天下。
人情在任何时候都适用，它如同做菜时放的盐，如果少了，则淡而无味，任何人也不会有食欲。
熟谙办公室丛林法则的人，懂得把人情做得恰到好处，让人甘之如饴。
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