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郭解进一步说：“这件事这么办，请你再帮我一次。
从表现上要做到让人以为我出面也解决不了问题。
等我明天离开此地，本地几位绅士、侠客还会上门。
你把面子给他们，算作他们完成此事吧，拜托了。”
这个故事说明，人情送得不彻底倒不如不送。
因为这种举动不仅等于白送人情，甚至还会为自己惹来麻烦。
在与同事交往中也同此理，比如，你和同事帮别人办成了一件事，这个人首先来向你表示感谢，因为你对他的帮助最大。
这时，你应该告诉那个人，让他去感谢你的同事，你可以说：“其实这件事我也没帮上多少忙，要不是某某帮你，恐怕事情不会这么快得到解决，你还是要去感谢某某。”
你帮了多少忙，出了多少力，别人自然心中有数，绝不会因为你说了这番话，就忘了你的好处，但是你说了这番话，不但听话的人会钦佩你的“高风亮节”
，而且若是同事知道了你这番话也会对你刮目相看。
这种做法可谓是一举多得。
2．人情最好不要一次送完
细水长流才有效果。
如果你是位领导，你手下有一些属员，他们都希望能通过你得到一些好处，你应该怎样赐予他们人情呢?一是要经常地赐给他们一点好处，但不可一下子全部满足他们的欲望，否则，对你倾囊施与的恩惠，他们便不以为贵了。
3.送人情要轻重得当
不要给别人过重的人情，以免给对方造成人情负担，因为他一方面感到自己无法偿还这份人情，二来觉得自己无能。
如此一来，人情送了，却收不到预期的效果。
也不能过轻，人情不到位，等于小看了对方，反而赔了夫人又折兵。
4．话不要说得过于直露
挑得太明会令对方感到丢了面子，脸上无光。
曾经帮过别人的忙，也不要四处张扬。
5．要选择适当的对象
对方不需要时，不要“自作多情”
，因为这时你送人情会让对方感到多余，可能不领你的情。
6．送人情不宜临时抱佛脚
对方知道你有比较重要的麻烦或事情要托到他，你遇事临时抱佛脚而施与人情也是不值钱的，至多能把你所托之事办下来，下次有事再托时，还要重新送人情，就像买卖一样，一把一利索。
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