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“呵呵，按我个人的观点，这还不能算是内耗。
我理解的‘内耗’，是公司内的部门或者人员因为沟通不畅，或是某种办公室政治而扯皮，浪费时间或者人力物力。
你现在所处理的，是公司与公司之间的协调或者洽谈，双方都会为了争取自己利益最大化而在周旋，这是很正常的，而你只是在中间协助做决断的人，做好自己份内的事，就是争取在打前阵时尽量多收集有价值的信息，把该谈的常规事宜都尽快结束，而做主的双方为了各自的利益，都不会那么快亮出底牌，这就是你无法控制的了。
你能做的，就是自己的环节不要拖沓，感觉能在三个回合内搞定的事，别拖到第五个回合就行了。
并且，你也要对他们双方有足够的耐心，就拿眼前的这档子事儿，你不用担心时间拖久了会不会耽误礼品的落实，这一点Thomas比你还上心，他不着急就说明他心里有谱，现在只是想在允许的时间内再争取压价。”
“噢，这样啊……”
陈溪恍然大悟，“听君一席话，胜读十年书啊！”
她说罢和杨帆一起呵呵笑开。
“今天的事，我只是拿个小例子来告诉你这种事情的大概原则，供应商是求着我们的，所以他们大都是很客气的，估计你要求什么他们都会尽量照办，以后也许不只是供应商，比如会员，比如合作公司，甚至我们的大老板，可能都会有类似的协调需要你来处理，所以只能掌握个大体原则，自己在这个过程中再小心推敲。
不过我还得提醒你啊，多数情况下，老板的思维随时有可能改变，多数是因为他周围的情况发生了变化，但毕竟会让你夹在中间有些难做；而另一方也会根据他们的现实需要不断‘调整’当初的承诺，令你向老板无法交待……所以呀，你还真得权衡着学会为自己留余地，在两方之间保护好你自己，就等于保证了这项工作的有效进行。
否则，所谓‘伴君如伴虎’，真有什么问题，事情最终黄了，老板多半是不会说自己的，只会归咎于你。”
“噢，明白了……”
陈溪突然调皮地眨眨眼睛，“咦，那现在您是我的老板，不也是‘老虎’吗？”
杨帆耸耸肩：“我不能算，我只不过是老虎前面的狐狸，‘狐假虎威’罢了！”
说完他和陈溪一起大笑，正笑着，刘小慈走了进来：“哎呀，咋这么开心呢？早！
James。”
“早！
对了，Amy，我正好问一下，昨天下午那个会员后来你见到了吗？”
杨帆问。
“您是指那个德国人呀？见着啦！
我后来把他领到VIP中心去办了手续，完了呢就交了二十万块钱儿，完了呢就送他回去了，他说过两天再来。
哎呀妈呀，那老头儿可高可胖了！
我领着他蹓跶了一圈儿，人家都瞅他，整得跟大象游街似的！”
刘小慈边说边模仿会员走路的样子，逗得杨帆和陈溪又是一阵大笑。
刘小慈可不理他们，依然自顾自地开始冲咖啡，杨帆止住笑后悄悄地看了她一眼儿，看似平常的目光，却被坐在他对面的陈溪捕捉到了一丝奇怪的温柔，她暗暗猜想：莫不是上司看上了小慈？
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