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别人可以糊涂不辨方向,但是老大不可以。
一只狮子领着一群羊,胜过一只羊领着一群狮子。
而G君与我就像一只孔雀领着一只小鹿——孔雀开屏,小鹿乱跳,谁也没有往前走。
当手下开始怀疑他一直敬仰的老大的决策力与能力的时候,这个团队就已经破碎了。
打工“跟对人”
比结婚“跟对人”
更严峻——婚姻里的每一方都可以选择自力更生,但是员工只有仰仗老板,未来当然要托付给一个值得托付的人。
最后,被浪费掉的人脉。
人脉往往被误读为裙带关系和灰色地带,人脉已经被妖魔化了。
什么叫作真正的人脉?真正的人脉是:用最大化的平台和机会,让大家知道并信任你的人品和能力。
然后在机会来临时,能够第一个想到你,打电话给你。
在彼此需要帮助时,欣然地用各自的强项互相帮助。
酒肉朋友和泛泛之交都算不上是人脉,真正的人脉是建立在互相认同之上的感情。
而一次以上的“不靠谱”
,就会摧毁掉这些真正的人脉。
永远不要滥用信任,因为信任是每个人所拥有的最宝贵的财富之一。
从现在回看,中国入世以后,环保产业被市场化,面临无数机遇与挑战。
2004年,也就是G君的“机构”
建立的那年,能源环保投融资市场实际上充满了机会。
尤其G君在行业里已经有十年以上的积累,资金、人脉,处处是长板,可惜了G君的人脉和社交圈。
可见,只有当资源与能力相匹配的时候,马太效应才能实现。
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