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别人可以糊涂不辨方向，但是老大不可以。
一只狮子领着一群羊，胜过一只羊领着一群狮子。
而G君与我就像一只孔雀领着一只小鹿——孔雀开屏，小鹿乱跳，谁也没有往前走。
当手下开始怀疑他一直敬仰的老大的决策力与能力的时候，这个团队就已经破碎了。
打工“跟对人”
比结婚“跟对人”
更严峻——婚姻里的每一方都可以选择自力更生，但是员工只有仰仗老板，未来当然要托付给一个值得托付的人。
最后，被浪费掉的人脉。
人脉往往被误读为裙带关系和灰色地带，人脉已经被妖魔化了。
什么叫作真正的人脉？真正的人脉是：用最大化的平台和机会，让大家知道并信任你的人品和能力。
然后在机会来临时，能够第一个想到你，打电话给你。
在彼此需要帮助时，欣然地用各自的强项互相帮助。
酒肉朋友和泛泛之交都算不上是人脉，真正的人脉是建立在互相认同之上的感情。
而一次以上的“不靠谱”
，就会摧毁掉这些真正的人脉。
永远不要滥用信任，因为信任是每个人所拥有的最宝贵的财富之一。
从现在回看，中国入世以后，环保产业被市场化，面临无数机遇与挑战。
2004年，也就是G君的“机构”
建立的那年，能源环保投融资市场实际上充满了机会。
尤其G君在行业里已经有十年以上的积累，资金、人脉，处处是长板，可惜了Ｇ君的人脉和社交圈。
可见，只有当资源与能力相匹配的时候，马太效应才能实现。
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