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美国人力资源管理协会与《华尔街日报》进行的一项调查，结果显示95%的人力资源通过人脉找到了适合的人才或工作。
前程无忧网也曾做过“最有效的求职途径”
调查，其中“熟人介绍”
被列为第二大有效方法。
事实体现，在职场上有经营人脉资源和关系的意识，就会助你走向成功。
无论如何你一定要用心寻找，用心经营。
有一句美国流行语：“一个人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你认识谁。”
现今社会，人脉已成为事业的支持体系。
所以有人说，专业是利刃，人脉是秘密武器。
如果仅有专业，没有人脉，你一分耕耘，只有一分收获，但若加上人脉，将是一分耕耘，十分收获。
加倍开发人脉资源，并好好经营，不仅能为你雪中送炭，而且在事业发展上更能为你撑帆远航。
若能在“贵人”
多助之下，你更能锦上添花。
成功时要心存感激，才会攀上巅峰。
如果仅有专业，没有人脉，那么一分耕耘，只有一分收获，但若加上人脉，将是十分收获，若能有“贵人”
多助你的事业锦上添花。
3.摆脱“完美强迫症”
完美可以是一种追求，但不能是一种标准。
小关助人为乐的事迹教育我们贵人无处不在，要用心做好每一件小事，说不定哪一天这个小事就是成就你成功的机会。
在前文中谈到过小庆与小涛经过考核一起进入A公司营销部。
小庆虽说是百里挑一选拔出来的佼佼者也善于欣赏对手、学习对手、每天都在努力做好每一件事，但他有一个癖好——什么事都追求完美。
他走到哪里都称自己是个完美主义者。
别人夸他美得就像爱神维纳斯，他说我是个男人，怎么会像一个断了胳膊的女人？她有什么美。
其实，说他像爱神维纳斯是在挤兑他太追求完美了，完美得让人接受不了。
小庆像个女人似的，看不惯别人生活得太随便，指责他们注意这注意那。
他更不满意自己生活的城市，觉得这里“树不绿、天不蓝、大人没素质、小孩拖鼻涕、商标不通顺、句号画不圆”
。
有人开玩笑地对他说：“搬到天堂里去吧，在那里才会寻找到你认为完美的地方。”
小庆对自己很严格。
一次他因没有把自己的工作处理得更好而耿耿于怀。
何经理提醒他，不要总对说过的话和做过的事念念不忘，潇洒一些。
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