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,如何统筹团队成员,使其各展所长,这需要大智慧,还要经过无数刻板训练。
比如,从小就习惯单打秀技的球员,要练习传球;习惯在篮下等球灌篮的大中锋,要练习跑位,等等。
事实上,球队经过了一年半左右才完全适应新的战术,能打出团队的配合来。
乔丹手中无球的时候多了起来,而当他空手穿梭游弋全场时,却牵扯了对手更多的精力。
他不但可以随时得球,飞起投篮,还可能随时断球,令人更加防不胜防。
全队成员真正实现了球队实力远超个人力量总和的目标,冠军也逐步成为整个团队的共同理想。
乔丹与队友们一起,运用球技和“思考力”
(thinkpower),为公牛队拿到了六枚NBA总冠军戒指。
菲尔·杰克逊也以他独特的教练思想和体系,得到了更广为人知的绰号——禅师。
菲尔·杰克逊身上也曾有过“六十年代嬉皮”
的标签,1977年作为球员参加全明星赛时,还在球场上斗殴呢。
大约是20世纪70年代末,他受兄长的影响,开始禅修。
“禅”
与印第安苏族的文化,给他带来了深刻的影响,他将苏族的教义训词融入球队的训练计划,甚至用北美印第安人的图腾装饰球员休息室。
他也将“明悟之脑、同情之心”
以及团队合作的“战士之道”
等修习方法与精神,传递给了他冠军队的每一个成员。
[1]
禅师还喜欢引用另一位NBA前辈老教头的经验:“教练最重要的工作是在更衣室和练习场,而不是在比赛场。”
这也恰恰点出了商业教练的工作方式和状态。
他还说:“真诚的关心和不妄加评断的倾听特别重要。
不但要听他们说什么,更要听他们的身体语言和言谈间的沉默……”
他的自传简直就是教练的教科书,尤其是一对多的团队教练的教科书,令人处处拍案,心领神会。
我痴迷乔丹,更敬菲尔·杰克逊,简直可以一直写下去!
刹住之前,还得加两句:当1993年的赛季开始时,公牛队曾一蹶不振,五场比赛输了四场,这时,杰克逊将球员们聚在酒店房间,问了那个神奇的问题:“你们打篮球是为了什么?……钱只是外在的报酬,你们应该为了内在的报酬,为了球队和喜爱篮球才打球……”
然后呢,他们获得了总冠军的三连冠。
然而,企业团队与体育运动队毕竟还是有区别的,百业千行,各有不同的玩法和规则,团队的动态更复杂得多。
这就要说说另一种专业Facilitator,是更成体系、更普适、更专业、也更温柔版的:团队引导师。
引导师,也是一个成熟的、国际化的专业,具有与教练、会计、律师等行业类似的国际专业组织,对引导师的技能要求挺高的,但好在教程、教师、认证以及各行业的应用案例,都已成体系。
我只上过一个引导师课程,是Ope公司的出品。
我并不打算做引导师,只是想了解一下而已,谁知就幸运地遇到了很优秀的老师团队,功底深厚,人品高尚,极其认真负责,课程还很有意思。
我居然就全勤参加了整三个模块的课程,并且很享受。
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