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第二章 大企业的发展有极限吗(第5页)

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有些人认为大公司有危险仅仅是因为它规模大。

他们相信企业利用本地资源自给自足的老方法。

这种方法在一百年以前是好方法。

鞋匠在自己的小镇里制造鞋子—他们做的鞋子的确不错。

当地马车制造者为整个小镇制造马车。

在企业筹建过程中,我们一定要记住,为每一个发明创造和革新领取工资或利润的人,正是那些最终购买这些新产品的人。

如果没有人去弥补生产消费,那么,任何新的工业产品包括拖拉机、汽车、脱粒机、火车机车都开发不出来。

那些旧的商业思想,包括乘人之危赚钱的做法,也不再为一贯奉行此类商业规矩者所坚持。

美国的商业思想要以经济科学和社会道理为基础—也就是说,我们要坚持在遵守习惯法的前提下从事商业活动,再也没有比商业活动对其他人的影响那么大、那么持久了,我们不必要求对商业活动进行统一的公众规定。

公众总是不会忘记给商业活动设定规矩的。

对于一个文明而智慧的民族来讲,想要超级控制或垄断某种商品简直是不可能的,一个不愿意对茶征税的民族怎么可能容忍别人完全控制他们的生活必需品呢?一个解放奴隶的民族怎么可能再把自己变成奴隶呢?别针生产者有权生产好别针,否则,其他人会取而代之。

真正的控制权在公众手里。

不管大企业或是小企业,都是因市场的需求而做出反应,而市场需求则是由服务所带动。

服务一旦停止,需求便不复存在。

如果需求没有了,那么,何来大企业呢?即使把全世界的钱加在一起都不能制止美国人民的竞争精神。

把一件事做好有助于把另一件事做得更好。

企业是因公众的需求而发展。

但是,任何时候企业的发展都无法超过需求。

任何垄断都比不上公众对服务的反应。

唯一可能的垄断是以提高最好服务为基础的,这种垄断是一种优势,对大家都没有好处。

任何别的试图垄断某个产业的行为不过是变相浪费资金。

但是,大公司的增长会不会扼制个人的创造力呢?年轻人还有没有前途呢?

一个人是到别人的企业里就业好呢,还是自己创业好?清楚下面两方面的情况再问这个问题是可以理解的:现在开创私人企业的机会比以前多,到别人工厂里就业和开创自己的私人企业各有利弊。

有些人总是不断地跳槽。

在任何一个行业里都有这样的人:他们曾经开创有自己的企业,后来他放弃了。

也有另一种人:他们希望有一天辞去现在的工作,自己当老板。

那些放弃自己的企业到别的工厂就业的人有各种各样的理由。

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