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第九章 云管理案例2(第11页)

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更为关键的是,这些后起品牌拥有匹克无法匹敌的“后发优势”

匹克的自我摸索之路坎坷重重,成功的经验以及失败的教训都需要自我总结,但是后来的竞争者却不需要经历这些摸索的过程,对于成功的经验,他们可以采取“拿来主义”

,而对于失败的教训,则可以借鉴避免。

值得一提的是,在匹克前期发展过程中,中国经济仍处于转型的初级阶段,因此匹克在国内的销售渠道走的仍然是传统的“商场+办事处”

的形式,其销售大多是在百货商场的专柜。

但是在经济的发展过程中,从1993年开始,各个省都开始逐渐建立了批发市场,一种新型的成功营销模式也应运而生——由经销商打造产品销售链的模式。

其他后起品牌产生较晚,根本没有经历过“商场+办事处”

的销售时代,因此一起步就可以跟上时代的销售步伐。

匹克的管理层在1995年就敏锐地意识到:传统的销售渠道限于内部的定位,只能销售,不可能给品牌带来附加价值,要想走得更远,必须进行销售转型。

但当时的匹克有26个办事处,服务于大商场,这些办事处当初的建立就耗费了管理层大量的心血,如今要对这些办事处进行调整,以前的心血白费不说,每调整一个办事处还要对其存货进行清理,面临100万到200万元的损失,而当时匹克每年的利润只有500万元左右。

但是为了长期发展,匹克决定断臂求生。

从1995~1998年,匹克开始调整办事处。

把26个办事处全部调整成经销商,有的放弃了重新招商,通过前后四年左右的时间,全部完成调整。

当26个办事处调整结束的时候,匹克一共损失了2000多万元。

但是经此断臂之举,匹克完全摆脱了过去销售模式的束缚,建立了以自有销售网点为支撑、产销结合的品牌运营体系。

四、赞助高端赛事,塑造国际品牌形象在断臂求生的同时,匹克并没有放弃品牌打造的过程。

相反,还加速了品牌打造的力度。

在品牌定位上,匹克提出了在坚持专业篮球装备特色的基础上,着手打造综合性体育用品品牌,同时细分篮球鞋市场,不与耐克等巨头抢夺高端市场,而是定位于中高端市场。

而在品牌营销上,继续跟进央视广告策略,冠名赞助全国男篮比赛,与CBA建立战略合作伙伴关系,同时引进“明星代言”

策略,邀请了“战神”

刘玉栋出任匹克形象代言人,成功地塑造了“挑战极限、攀登高峰”

的品牌形象,2002年创造了篮球运动装备全国第一的佳绩。

2005年,匹克全面启动了品牌国际化战略。

同年4月,匹克成为欧洲篮球顶级联赛(全明星赛2005)装备赞助商,成为打入欧洲篮球联赛的唯一中国品牌。

2005年12月匹克又赞助了休斯敦丰田中心(火箭队主场),成为第一个进入NBA赛场的中国运动品牌。

2006年9月,匹克品牌国际化战略再上一个台阶,匹克邀请了美国“梦之队”

主力球员、NBA火箭队球星肖恩·巴蒂尔倾情加盟匹克,出任匹克品牌形象代言人,同年,匹克自主研发了具有三级减震专利技术的“巴蒂尔I代”

战靴,当巴蒂尔脚穿匹克篮球鞋征战NBA赛场的时候,开创了中国运动品牌正式进入NBA赛场的先河,为匹克的品牌国际化树立了良好的形象。

此后,匹克在与NBA加强合作的同时,还先后与WNBA、“钻石杯”

男女篮球赛等国际知名赛事和塞浦路斯、新西兰、塞尔维亚、伊朗、吉尔吉斯斯坦等多个国家的体育团体建立了战略合作伙伴关系,赞助了20多个国家和地区的运动队参加国际性比赛,并建立了由15名NBA球星和WTA球星奥尔加·格沃特索娃组成的匹克全球代言人队伍。

创建了以NBA主场赞助、签约NBA球星代言、与FIBA建立战略合作伙伴关系为支撑的品牌国际化“匹克模式”

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