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第101章 入职培训(第1页)

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第101章入职培训

转正成功的传说在游戏全境流传,但实体化办公室的日常是另一回事。

不是史诗,是行政——考勤、报销、设备维护、以及阿瑞斯的风化问题。

“雕塑需要保养。

“凝胶说,四季装置在春模式中调节湿度,防止阿瑞斯的石质身躯过度开裂,“不是生命,是材料。

石灰岩,多孔结构,酸雨侵蚀——“

“我是地标。

“阿瑞斯说,守护者雕塑的声音像风穿过空洞,比第一卷更加沙哑,“地标不需要保养,地标需要——“

“存在感。

侵蚀90%在实体化日常中不稳定化。

不是恶化,是适应——从纯叙事到物质存在,从无限可能到有限维护,从神格到——

行政。

退役士兵的病房在实体化办公室楼下三层。

不是隐喻,是物理——设计师的空间权能创造了垂直结构,我们在中层,本体在底层,永恒之神的算法在顶层监控——

“这叫组织架构。

“百宝道人说,情报档案在实体化后变成纸质文件,需要手动整理,“不是数据流动,是物流。

不是即时查询,是——“

“是预约。

探视需要预约。

不是零号的要求,是退役士兵的医疗协议——创伤后应激障碍治疗,神经接口维护,情绪调节——

以及副作用管理。

“副作用就是我们。

“我说,稻草人形态在探视准备中检查自己的麻布外皮——有磨损,有污渍,有风化的痕迹,“需要被管理,被评估,被——“

“被优化。

探视窗口:15分钟。

不是医生的限制,是算法的建议——“神经接口过载风险,叙事存在干扰风险,本体意识混淆风险——“

“风险管控。

凝胶的四季装置切换到秋模式——收获,评估,准备——为我的探视创造合适的情绪环境。

不是悲伤,不是喜悦,是——

中性。

专业。

入职培训应有的态度。

退役士兵比预期更老。

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