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§领导力与新科学(第2页)

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〇停滞、平衡、均衡等都是暂时的状态,而动态、适应的创造过程将一直进行下去。

〇乔普拉说:“我们每个人都更像河流,而不是固化的实体。”

〇重要的不是哪个人或哪个职位负责解决问题,最关键的是,哪些能量、技能、影响、智慧可用来解决问题。

〇从本质上说,生命的过程就是组成模式的过程。

〇系统是通过清晰的内核获得秩序的,而不是通过强加在外围的限制。

〇领导者的责任首先是建立这些准则,然后是帮助组织遵守这些准则。

〇如果一个系统运转不良,恢复良好状态的方法是在其内部建立更多的联系。

〇指导科学探索的原则之一是大自然在各个层次上都具有相似性。

〇在新科学的每一个分支,比如生命系统理论、量子物理、混沌理论、复杂理论中,我们都发现生命根本离不开“参与”

〇领导者要主动成为大家的帮手,只有这样,人们才会积极肯干,接受他们的领导。

〇灾害发生时,最需要的就是快速反应。

〇人们会自己找到解决办法,并且能利用好他们所提供的资源。

〇生命中出现黑暗是再平常不过的事了;如果我们时不时地落入深渊,这也是毫不为奇的。

〇未来世界将不再需要单一的技能型人才,而是需要具备完善的知识结构,极强逻辑思考力和高感知力的复合型人才。

优秀的人往往通过阅读建立足够强大的抽象思维能力,获得异于众人的思考和整合能力。

未来,将属于终身学习者!

而阅读必定和终身学习形影不离。

查理·芒格说:“我这辈子遇到的聪明人(来自各行各业的聪明人)没有不每天阅读的——没有,一个也没有。

巴菲特读书之多,我读书之多,可能会让你感到吃惊。

孩子们都笑话我。

他们觉得我是一本长了两条腿的书。”

(2017年12月2日晚上阅毕)

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