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面对新时代新挑战，领导干部必须勇于创新、敢闯敢干。
提高能力，破除“不会为”
问题。
习近平总书记指出，我们党既要政治过硬，也要本领高强，全党同志特别是各级领导干部，都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领。
领导干部要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，才能肩负伟大历史使命、实现伟大目标。
容错纠错，破除“不敢为”
问题。
“人非圣贤，孰能无过。”
干事业总是有风险的，不能期望每一项工作只成功不失败。
我们要杜绝以成败论英雄，一棍子打死，对推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，上级尚无明确限制的探索性实验中的失误，为推动发展的无意过失，要合理容错纠错，解除思想顾虑，解开思想疙瘩，让干部放下包袱、轻装上阵，大力营造敢负责、敢担当、敢作为的良好氛围。
强化激励，破除“不想为”
问题。
常言道，有为者有位，不为者腾位，乱为者丢位。
“干与不干一样、干多干少一样、干好干坏一样”
不仅影响干事创业的**，更是污染一个地方政治生态的毒瘤。
要重实干、重实绩，推进干部能上能下，激励广大干部新时代新担当新作为，杜绝“不作为”
“慢作为”
“乱作为”
的虚假政绩，摒弃“平庸官”
“太平官”
“圆滑官”
的不良风气，强化不畏难事、敢扛大事的担当意识，培养攻坚克难、狠抓落实的担当能力，激发干事创业的持久活力。
不日新必日退。
如果不能每天获取新知识、取得新进步，就必然一天天退步。
哈佛大学数学家萨缪尔·阿布斯曼认为，旧知识每过几十年就会被新知识取代。
新的知识层出不穷，必然导致旧的知识不断被更改，甚至被完全颠覆。
领导干部如果不加强学习，跟不上知识更新的速度，必将被时代所淘汰。
逆水行舟，不进则退。
“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”
我们现在所处的时代，是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时代，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时代。
在这个千帆竞发、百舸争流的时代，摆在各级领导干部面前的使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻、工作更伟大。
绝不能患得患失，不能背着思想包袱，不能害怕创新失误丢“乌纱帽”
，不能被小富即安、小进则满的思想束缚，前行路上要步步为营，一步不能松，才能行稳致远、建功立业。
永不僵化，永不停滞。
今天的世界，国际局势正在发生深刻的变化，世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，科技进步日新月异，综合国力竞争日趋激烈。
形势逼人，不进则退。
领导干部能否与时俱进，永葆先进性，关系到党能否得到人民拥护，能否完成时代赋予的使命，能否永远立于不败之地。
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