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准则十二 识才爱才招贤纳才(第8页)

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此人擅长理财,负责长实集团的财务策划,他处事较为低调,认为自己不是个冲锋陷阵的干将,而是个专业管理人士。

霍建宁毕业于香港名校香港大学,随后赴美深造。

1979年学成回港,被李嘉诚招至旗下,出任长实会计主任。

他持有英联邦澳大利亚的特许会计师资格证(凭此证可以去任何英联邦国家与地区做专业会计师)。

李嘉诚很赏识他的才学,1985年委任他为长实董事,两年后又提升他为董事副总经理。

此时,霍建宁才35岁,如此年轻就担任香港最大集团的要职,实属罕见。

霍建宁不仅是长实系四家公司的董事,还是与长实有密切关系的公司如熊谷组(长江地产的重要建筑承包商)、广生行(李嘉诚亲自扶植的商行)、爱美高(长实持有其股份)的董事。

传媒称霍建宁是一个“浑身充满赚钱细胞的人”

长实集团的重大投资安排、股票发行、银行贷款、债券兑换等,都是由霍建宁亲自去办或参与决策的。

这些项目,动辄涉及数十亿资金,亏与盈都取决于最终决策。

从李嘉诚对他如此器重和信任来看,可知盈大亏小。

霍建宁本人的收入也非常可观。

当时他的年薪和董事袍金,再算上非经常性收入如优惠股票等已达1000万以上。

到了1999年其年收入更是高达2.7亿,连续多年蝉联香港“打工皇帝”

称号。

1993年霍建宁坐正和黄“大班”

之位。

他在任期内的一个代表作,是令多年亏损的赫斯基石油“转亏为盈”

1999年年末他促成了多宗大交易,将和黄发展成名牌电讯商;2000年和黄被国外的杂志选为全港最佳管理公司,霍建宁立下了汗马功劳。

另外,和黄以高价“卖橙”

(把和黄手中的欧洲移动电话业务e出售给全球最大的移动电话运营商沃达丰)后,一次盈利高达1173亿港元,论功行赏之下,身为集团总经理的霍建宁一人获得1.646亿港元红利,占全数红利的50%。

年薪2.7亿港元是一个什么样的概念呢?它相当于平均月薪2283万港元,即使以每天上班12小时计算,霍建宁每工作一分钟,银行户口即可进账1040港元,每日薪酬达75万港元。

这个数字甚至比一些蓝筹公司的全年盈利还高。

人们常说霍建宁的点子“物有所值”

,他是香港“食脑族”

(靠智慧吃饭)中的大富翁。

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