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华世达点着头，说：“你的想法很有见地。
你还年轻，今后的路还很长，我希望你一路走好。
我呢，只怕已改变不了自己，难以走好那个平衡木了。
我这种性格，像极了那位郑老先人。
我们这类人，其实并不适合为官。
误入官场，真是个天大的错误，天大的错误啊！”
华世达说得很是悲凉，田晓堂深受感染，心情一下子就沉重起来。
2、改革再掀波澜
干部人事制度改革试点转入第二阶段，启动局机关中层干部及二级单位班子成员竞争上岗工作。
这天上午，华世达主持召开局领导班子成员会，通报了这次竞争上岗的基本原则、操作办法和实施步骤。
他就任职资格问题作了特别强调：“毋庸讳言，过去我们在干部管理上还存在一些漏洞。
比如，市委组织部有规定，提拔副科级以上干部，必须具备大专以上学历，必须具有公务员编制。
但这两个关口一直把得不严，一些没有大专以上学历，没有公务员身份的人也得到了提拔。
市委组织部要求，要利用这次改革的机会，纠正过去的错误，来一次拨乱反正。
我看了一下干部花名册，‘两无’的副科级以上干部还为数不少。
按市里的要求，这些人就没有资格报名参加这次竞争上岗，不再担任一定的领导职务，不过级别还是可以保留。”
华世达说完，除了田晓堂、姜珊和王贤荣没有表示异议外，其他班子成员都发表了不同意见。
意见最大的是包云河。
他说：“对干部人事制度改革，我一开始就不大赞成。
上次对市局领导班子副职进行末位淘汰，我就保留了个人意见。
这次推行竞争上岗，设置那么高的门槛，更是严重脱离实际。
说句不好听的话，这样抓改革，是对广大干部极端不负责任，是制造混乱，自找麻烦。
我坚决反对这样胡搞！”
包云河的话说得如此尖刻，如此不留情面，田晓堂十分震惊。
本来前几天包云河和华世达一道去省厅找了郎孝山，两人的关系似已解冻回暖。
不想好景不长，今天包云河竟又拉下了脸，毫不客气地跟华世达唱上了对台戏。
仔细一想，包云河和几位副局长反对把任职门槛设那么高，也是事出有因。
原来那些既没有大专以上学历，又没有公务员身份，却能提拔为副科级以上干部的人，多半都是这些市局领导昔日的司机。
现在一下子剥夺那些司机出身的干部们的职务，包云河和几位副局长哪肯答应！
在那些干部中，包云河以前的司机付全有位子最好，职务最高，是一家很有实权的二级单位的支部书记、副站长，正科级实职，而付全有为包云河鞍前马后服务多年，两人关系非同一般，所以包云河反应如此强烈，言辞如此尖锐，也在情理之中。
对包云河和几位副局长的态度，华世达似乎并不意外。
他淡淡地笑着，不急也不恼，缓缓道：“改革不是和风细雨，是要伤筋动骨的。
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