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伴隨著霍向东任命公示期的结束，上任的这一天终究还是来了。
1987年11月16日，红星肉联厂大礼堂。
肉联厂的大礼堂，建设於昂扬的年代，穹顶很高，掛著几盏蒙尘的灯，光线昏黄。
墙壁上，“艰苦奋斗”
、“大干快干”
的標语还残留著褪色的红漆，像一段模糊的梦。
此刻，台下坐满了密密麻麻的人，几乎全厂的人都在，大家看著主席台上摆放的单位牌，空气中全是低语的声音。
跟上次公开竞聘大会不同之处在於，这一次主席台上出现的领导比上一次还多。
正中间坐著的依旧是周卫国这个副县长，左手边是陈建勛这个老书记，右手边则是即將上任厂长的霍向东，组织、经委、商业、財政、工商、税务等在县里有著重要地位的部门基本到齐，分列左右。
台下的肉联厂职工们，看著挨著周卫国的新厂长，脸上全是兴奋之色。
此时大家一边听著台上的周卫国讲话，一边想著如果是副厂长秦书田上任，估计台上的领导最多只会出现经委、组织、商业局这三个部门送新厂长上任。
“......经组织考察並充分尊重我们厂民主竞聘的结果，县里研究决定，並报上级批准，正式任命——原技术科科长，霍向东同志，为青山县红星肉联厂新任厂长！
这是改革的需要！
是组织的信任，更是全厂职工在关键时刻的选择！”
周卫国的声音，透过礼堂老旧的扩音系统传出，带著嗡嗡的迴响，撞在穹顶之上，又落回台下每个人的耳中。
“霍向东同志提出的方案，经过县里以及食品行业专家多次论证，认为是切实可行的破局之策！
在这里，我代表组织强调三点！”
“第一，坚决支持以霍向东同志为核心的领导班子，锐意进取、积极改革！
第二，全厂上下，必须全部统一思想........第三，县里会在政策允许的范围內，给予最大支持。
但路，要靠你们闯.......”
挨著他的霍向东默默的听著，周卫国此时的话就像钉子一样，將厂长的权威和责任，死死钉在了这个场合，这不是商量而是命令。
周卫国讲完，將话筒推给了旁边的陈建勛。
作为肉联厂这两年的吉祥物，陈建勛罕见的明確表態，“坚决拥护组织决定......”
霍向东看著放到自己跟前的话筒，站起身来，没有立刻说话，而是目光巡视全场，从左边扫到右边，从后排扫到前排，像是雄狮巡视著自己的领地。
这种沉默的压迫，让一些窃窃私语自动消失。
台下的职工雅雀无声，但此时心里都明白，新官上任三把火，这三把火会烧向何处？
“第一，清仓变现组，今天下午必须成立！
我任组长，原供销科、后勤科、保卫科抽调精干力量，无条件加入。
目標，两个月內处理完所有积压罐头，回笼资金。
散会后，各科领导及组长成员到小会议室报导，不听困难、不讲理由、不看情面！”
被点名的三个科室负责人，脸颊肌肉抽动。
“第二，技术攻关组进入筹备阶段，我直接负责。
原技术科全体，以及各车间自愿报名技工，明天一早，技术科办公室集合。
目標，一年內拿出火腿肠生產线图纸、工艺製备技术！”
技术科的人，在听到这个结果脸上倒是没有太多复杂的情绪。
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