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领导干部要把官德修炼作为从政之要(第6页)

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一个人的反思意识越强,纠正错误、明辨是非的能力就会越强,也就能够对事物的真假、善恶、美丑作出精准的判断,也就必然会遵循道德伦理,恪守道德底线。

领导干部修身正德的过程就是一个自我反思的过程,通过自我反省、自我解剖、自我审视,在反思中正确地认识自我,有所思有所悟、有所得有所用。

要在反思中修正政治品德。

时常对照党章党规、历史现实进行反思,对照检查自己的不足,特别是理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律规矩等方面的不足,坚持防微杜渐、警钟长鸣,保持清醒、筑牢防线,提升道德境界,追求高尚情操,讲政治、重品德,知敬畏、受警醒,心有所畏、言有所戒、行有所止,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

要在反思中修正职业道德。

坚持在研究状态下工作,经常反思想问题、做决策、干工作是否科学有效、顺乎民意、切实可行,从而增强责任感和使命感。

要反思自己是否履职尽责、忠于职守,把岗位当事业,把工作当快乐,勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨;要反思自己是否聚焦主业主责按角色办事,学会适应不同的工作岗位,做到不越位、不缺位、不错位,把自己的本职工作做出色、做精彩。

要在反思中修正社会公德。

要反思日常工作中是否敬重人民、敬畏人民,尊重人民主体地位,尊重人民首创精神,心存敬畏、心存感恩、心存歉疚,珍惜民力、关怀民意;反思是否坚持群众路线,相信人民、依靠人民,做决策、办事情问政于民、问需于民、问计于民;反思是否坚持以人民为中心的发展思想,做到联系人民、服务人民,不断增强人民的获得感、幸福感、安全感。

要在反思中修炼家庭美德。

反思家庭建设中是否继承和弘扬中华优秀传统文化、革命前辈的红色家风,充分汲取传统优良家风和红色家风中孕育的精华,并将其作为励志勉学的精神食粮、修身处世的道德标准、为官从政的坚挺脊梁,形成优良的家训家规、家教家风,做到带头治家、廉洁齐家。

要在反思中修炼个人私德。

经常审视反思自我的人格和“官德”

,查找并正视存在的问题,及时修正错误、自我提高。

要反思自己的生活习惯是否放纵恣肆、觥筹交错、灯红酒绿;反思朋友交往是否“泰而不骄,威而不猛”

,做到有节有度、正派健康。

加强实践,行以修德。

“实践是成就事业的磨刀石,也是提升修养的练兵场。”

道德修炼具有强烈的实践性。

一个人只有把自己认定的、纯正的道德意识、道德感情付诸实践,变成道德行为,加强道德修养才能具有真正的意义;反之,坐而论道,即使道德意识、道德感情再好,只能是纸上谈兵,加强道德修养就会成为一句空话。

领导干部必须将官德修炼融入日常生活工作学习中,做到言行一致、表里如一。

要在实践中提升道德修养。

实践是检验道德规范的唯一标准,也是提升道德修养的重要途径。

通过实践,进一步认识世界、把握世界的善恶现象,不断校正自己的世界观、价值观、人生观,进而规范自己的行为、提升自己的修养。

领导干部必须结合实际,突出问题导向,明白想什么、做什么、怎么做,通过实际行动更加清醒地认识自我、把握自我,坚持价值准则、价值要求和价值操守,锤炼良好的道德品格。

要在实践中严守道德规范。

道德作为一种社会规范,是适应实践发展、调节社会关系需要而产生的,引导、规范着人们的社会实践活动,是做人做事的底线。

领导干部要在实践中始终严守道德规范,自觉用道德来规范一言一行,做到忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁,在实践中形成道德自觉、提升道德修养。

要在实践中严考干部政德。

把政德纳入干部选育用管全过程,教育培训强化政治素质,考核考察注重政治表现,选拔任用突出政治标准,监督管理坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,激励领导干部进一步加强政德修炼、提升政德修养。

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