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习近平总书记指出:“问题是创新的起点,也是创新的动力源。”
问题是时代和实践给出的考卷,任何创新最终目的都是为了解决问题。
背离了问题导向、淡化了问题意识,创新就变成了无本之木、无源之水。
领导干部要善于运用“求解性思维”
“创造性思维”
,奔着问题去,号准发展之脉,瞄准各领域发展中的痛点、难点和堵点持续发力,遵循客观规律,持续破解现实难题,做到“民有所需,我有所创”
,用实践的“试金石”
来检验创新成效。
举一反三、反观内照的自省思考力。
一位哲人说过:“‘过往’最大的价值不是缅怀,而是提取经验。”
古人强调反思自省,现代称之为“复盘思维”
。
只有对一个问题进行不断复盘,从他人视角思考自己不足之处,将别人的经验化为己用,才能让思维持续深入。
有的领导干部“重视未来,轻视过去”
,不善于反思,不善于对自己做过的事、说过的话重新思考,经常“好了伤疤忘了疼”
,总犯重复的错误。
修好反省必修课。
自我反省是人的理性自觉达到一定高度后的思想认知。
儒家提倡“吾日三省吾身”
,把反躬自省当作每日的功课。
在新时代,习近平总书记要求领导干部在工作“热运行”
中来点“冷思考”
,利用静下心“踱方步”
的宝贵时机,回顾和总结自己以往的工作,从中汲取经验与教训,并进行思维上的“二次加工”
,通过反思自省,悟出独到的东西,校正自己的缺点和错误。
不在同一个地方跌倒两次。
反省是一面镜子,它能将我们的错误清清楚楚地照出来,使我们有改正的机会。
习近平总书记强调:“工作中的经验是财富,工作中的教训也是财富,关键在于是否善于总结。”
领导干部要学会自我反思,科学分析导致错误的原因,经过深思熟虑的思考形成指导下一次行动的计划,“吃一堑长一智”
,避免冲动和盲目,“不迁怒、不贰过”
,不给自己留“试错”
的机会,不断校正“错误选项”
,选择“正确答案”
。
大道至简,悟在天成。
领导干部要学会回顾目标、重演过程、反思探究、分析原因、总结规律,善于将复杂问题简单化、将抽象问题具体化、将理论问题通俗化。
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