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缺乏深入探究的“好奇心”
，面对棘手的困难和问题不求甚解、回避矛盾，久而久之思考就只能停留于表面了。
领导干部要发扬“打破砂锅问到底”
的精神，用刨根问底的方式探究、钻研问题的本质、产生的原因、带来的影响、解决的办法等，形成一套完整的链式思维习惯，像“剥洋葱”
一样层层逼近问题的核心。
思想深度决定未来高度。
天道不一定酬勤，充分而深度的思考比勤奋工作更重要。
领导干部的思想越深邃，内心就会越强大，信念就会越坚定，事业就会越成功。
要勇于克服畏难情绪，拾级而上，带着深刻的思想去顺应时代的潮流。
只有深入，才能深刻。
王安石《游褒禅山记》中写道“入之愈深，其进愈难，而其见愈奇”
。
思想的深度往往和认知思辨、调查研究、分析论证的深入成正比。
领导干部要学会深入浅出、连线成片，任何工作任务都不能浮在面上、挂在口头，要在“深”
和“实”
上下功夫，以“一竿子插到底”
的精神，深入查找问题，深挖问题根源，深究问题存在的环境和土壤，深思解决问题的办法，树立将“深入”
进行到底的作风，培养凡事深入思考的习惯。
另辟蹊径、与时俱进的创新思考力。
习近平总书记在多个场合引用过《周易》中“穷则变、变则通、通则久”
这句名言，并指出“在激烈的国际竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜”
。
新时代新征程，面对的矛盾和问题更加复杂，更需要我们以创新的思路、创新的办法加以解决。
不日新必日退。
古人云：“苟日新，日日新，又日新。”
创新之路犹如逆水行舟，一篙松劲退千寻。
当前的伟大事业，正面临着前所未有的新形势、新环境。
过去有效的方法，现在未必行得通；过去符合实际的制度，现在却未必合时宜；过去不可逾越的思想，现在则需要突破。
领导干部要跟上时代节拍，树立创新思维，不为条条框框所限，不因“没有先例”
而困，推进各项事业大有作为。
有破才有立。
思想率先破冰，创新才能突围。
要勇于破除陈规旧俗，克服思维惯性和惰性，突破思维定式和观念障碍，打破路径依赖和利益藩篱，以“敢为天下先”
的勇气，增强改革创新的责任感、使命感和紧迫感。
准确把握创新、科学推进创新、主动追求创新，不断增强工作的系统性、预见性和创造性。
解决问题才是真正的创新。
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