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总结历史经验 认识教育规律1(第3页)

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从以上对教育的产生和发展所做的简单回顾,使我们得出一条结论,教育总是适应生产的发展而发展的。

这种发展不仅表现在教育的规模上,而且表现在教育的组织形式和教育内容上。

现代模式的教育,是现代生产的产物。

我国现代的学校制度就是从西方资本主义国家学来的,叫作洋学堂。

过去只有私塾,一个教师,几个学生,进行的是个别教育,学的内容是“四书”

“五经”

清朝末年,帝国主义的大炮轰开了我国封建主义的大门。

因为想向西方学习资本主义,所以废科举、兴学堂,办起学校来,这都是生产力发展的要求、时代的要求。

现代生产发展到当代,由于科学技术的迅猛发展,它的成果在生产中的迅速应用和发展,使得无论是生产的管理者、设计者,还是直接参加生产的工人,都需要有较高的文化科学知识。

劳动者的质量,即劳动者的教育程度的高低,决定着劳动生产率的高低。

因此,教育的经济效益越发明显。

把教育单纯看作一种消费的陈旧的观点,早已被许多有见识的人所抛弃。

20世纪60年代开始提出教育投资的问题,提出人才开发的问题。

一门新的学科——教育经济学也应运而生。

它专门研究教育投资如何取得经济效果的问题。

教育是能产生经济效益的,不能把教育看作消费。

消费可多可少,可高可低。

教育不是这样。

教育应在国民经济发展中占一定的比例。

如果基本建设搞了很多,可是技术力量和管理水平跟不上,基本建设就会出毛病。

生产设备很先进,但工人文化程度太低,先进的设备就发挥不了应有的作用,甚至会受到损坏。

这已经有许多事实可以证明。

实现四个现代化,科学技术的现代化是关键;而科学技术人才的培养要依靠教育,所以教育是基础。

据世界经济学界的估计,20世纪头一个10年中,劳动生产率的提高只有5%~20%靠采用新的技术,而现在60%~80%要依靠新技术的采用,有的行业甚至100%要靠新技术的采用才能提高劳动生产率。

据长春汽车制造厂1980年对职工教育的调查显示,工人教育程度的高低,对完成生产定额,对掌握新技术、新工艺,对设备的完好率、工具的损耗率,以及对产品的质量等,影响极大。

所以,许多工厂企业尝到了教育的甜头,积极办起职工教育来。

为了使教育更好地为政治经济服务,取得更好的经济效果,不能光靠增加教育投资,而且要使有限的资金合理地使用。

这就需要建立一个适合我国政治经济发展的教育体系。

目前,我国的教育体系还不能完全适应我国政治经济发展的需要。

例如,过去我国的高等教育,受经济结构中所谓重工型结构的影响,不仅重理工专业,而且重重工业专业,培养轻工业技术人才的专业就很少,懂得食品工业、烟草工业、印刷工业的专家很少,使我国这些行业的技术落后世界水平几十年。

又如,技术力量的结构应该是高级、中级、初级技术人员都有一定的比例。

但是,我国的高等教育一律都是四年制,培养高级技术人才,而培养中级技术人才的二年制专科就很少,培养初级技术人才的中等专业学校也很少。

这样下去,高级技术人才势必将来要去做中级或初级技术人员干的工作,这就会造成使用人才方面的浪费。

当前,国民经济正在调整中,教育结构也应随之做相应的调整,才能适应国民经济发展的需要。

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