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从良好师生关系中培育更多的人才(第2页)

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现在正与我对谈的美国杜威学会原会长、南伊利诺伊大学的希克曼教授指出:“在今天这样社会安定、物质丰富的时代,特别重要的是唤起和称颂患难时亦能持续且能更加强劲发展的‘良好师徒关系’。”

教授还说:“我们都有义务不断努力地成为最好的弟子和最好的老师。”

[51]

用师徒关系来观察的话,教师能否成为学生们的师父呢?我认为,那要看一个教师是否去认真地观察学生有何种资质,是否常怀提升学生的愿望并付诸行动。

我想,要做到这一点,重要的是教师本人是否有一个值得尊敬的、成为自己人生楷模的师父。

我想,当一个社会有这种师徒间美好的人际关系存在时,真正的“为了教育的社会”

就实现了。

师生关系是巨大的教育力量。

池田先生提出“教师与学生的理想关系是‘好师徒’”

师徒关系确是古代教育的传统,无论是在西方还是在东方,教师与学生之间均曾为一种师徒关系。

因为当时教育是个性化的,一位老师只带领几个学生,学生也往往吃住在老师家里。

自从采用班级授课制以后,这种师徒关系就淡化了。

中国传统教育很重视师徒关系。

早期私学时代,学生(古时称弟子)拜师以后通常与老师生活在一起,朝夕相处,学生要像侍奉父母一样侍奉老师。

孔子就说过:“有事,弟子服其劳;有酒食,先生馔。”

[52]在这种紧密的师生关系中,老师对学生的潜移默化是巨大的。

当然传统的师徒关系也有它的局限性,即缺乏开放性,不能从多方面获取知识,容易形成狭隘的派系。

特别是在当今信息化、网络化时代,师生都需要有开放的心态,博采众长,才能有所创新,有所发展。

孔子说:“三人行,必有我师。”

当然这里的“师”

不是指通常的老师,而是说可以向不同的人学到有用的知识。

这是一种开放的心态。

在师生关系中还有一个问题值得讨论,就是当师生之间对某些问题的意见不同时该如何处理。

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