天才一秒记住【畅想小说网】地址：http://www.cxtra.net
08.让团队中的每个人都做自己擅长的事
banner"
>
细心的人在参观寺庙时，可能会发现一个问题：走进庙门，先看到的是弥勒佛，笑脸相迎；在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。
为什么要这样放置两尊佛像呢？这里有一个典故。
相传，很久以前，弥勒佛与韦陀并不在一个庙里，而是分别掌管着不同的庙。
弥勒佛热情快乐笑盈盈的，吸引的香客特别多，可他什么都不在乎，丢三落四，账务弄得很乱，经常入不敷出。
韦陀在管账方面是把好手，但他整天阴沉着脸，过于严肃，香客们都不愿意来，最后弄得香火断绝了。
佛祖在查看香火时，偶然发现了这个问题，就把他们安排在同一个庙里。
快乐大度的弥勒佛负责公关，笑迎八方客；铁面无私的韦陀负责财务，严格把关。
在两个人的分工合作之下，庙里呈现出了一派欣欣向荣的景象。
盛田昭夫曾经说过：“公司的成功之道不是理论，不是计划，也不是政府政策，而是人，只有人才会使企业获得成功。
因此，衡量一个主管的才能应该看他是否能得力地组织大量人员，看他如何最有效地发挥每一个人的能力，并且使他们齐心协力，协调一致。”
任何一个组织都是众人的集合，有才华出众者，有泛泛如众者；有八面玲珑者，有谨小慎微者；有外向热情者，有沉默寡言者，可谓是性格迥异，各有不同。
如何在有限的时间内，让这些不同类型的人集合起来，组建成一支高效的团队呢？
最合理的安排就是，以每个人的专长为思考点，安排适当的位置；要考虑每个人的优缺点，进行机动性调整。
只有让每个人发挥出最大的潜能，团队才能发挥出最大的效能。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！