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财务主管张歆，在裴青宴离开后的第四十八小时，看到的是清河精密电子呈现出的一种奇特的双重面貌。
此时，她对着现金流量表和应付款账龄明细，指尖却无意识地在计算器上敲击——表面看来，公司正以惊人的效率运转。
OA系统里，采购订单审批平均时长从5.2天骤降至1.8小时，生产计划达成率首次突破92%，就连仓库积压最久的那批老旧型号主板，也在短时间内以高于账面残值15%的价格被一家外地系统集成商全部清走。
这些变化其实并非源于什么石破天惊的改革，而是周子羽以一种近乎冷酷的精准，将裴青宴留下的改善方案中那些最不显眼、却最能即时见效的条款，执行到了极致。
张歆感到一种莫名的不安，也许源于一些极其细微的观察。
周子羽的专属办公室总是异常安静，他很少打电话，沟通几乎全部通过内网通讯软件进行，指令简洁到近乎苛刻。
有次，张歆送一份需要他签字的加急付款申请进去。
他正对着三面屏幕，手臂闲适地支在桌面上，手背托着下颌，另一只手飞快切换着不同系统的数据界面。
他接过文件，目光扫过金额和收款方，停顿了不到两秒——那瞬间，张歆捕捉到他眼底掠过的一丝考量，并非核对业务的谨慎，更像是一种……评估风险与收益的计量。
他签了字，递回文件时，随口问了一句：“这笔单子，提前三天支付，财务成本能省多少？”
张歆一愣，迅速心算后报出一个数字。
周子羽几不可察地点了下头，没再说话，视线已回到屏幕上。
那一刻，张歆感到后背发凉。
他关心的似乎并非流程合规，而是每一分钱的利用效率和机会成本。
这种极致理性、将一切量化的思维模式，让她觉得眼前的周氏继承人不像个企业家，更像一个精于计算的操盘手，公司不过是他棋盘上的一堆数字和筹码。
她不由得想起裴青宴。
裴特助也同样追求效率，但他的方式更注重系统优化和流程建设，会解释缘由，听取反馈。
而周少，他只要结果，那种不容置疑的决断力，带着一种近乎独断的意味。
张歆曾试图像对裴青宴那样，就一个财务细节提出专业建议，周子羽只是抬起眼，平静地看着她，直到她自动消音。
那眼神没有怒意，只有一种对僭越边界的天然漠然。
从此，长了教训后她的语句更加精炼，数据确凿，也绝不掺杂任何个人判断。
张歆第一次见到周子羽，还是她和重要人员以及礼仪人员陪同下庄重迎接的那个下午。
听说那时他才十八岁多一点，唇红齿白的面容还带着少年人的清透感，穿着随意又质感非凡的名牌衣着，像一尊精心雕琢的瓷器。
她也隐隐听闻这位周氏继承人与裴助理之间暗潮涌动的针锋相对。
她心里对裴青宴那份朦胧的好感，在此刻成了微妙的对照。
可惜，裴助理的疏离是系统性的，除了周氏的少爷小姐，他对所有人都保持着恒定的专业距离。
她递上的咖啡，他会礼貌道谢却从不饮用；她试图以讨论工作为名的接近，总被他三言两语引回正题，结束于一句无懈可击的“辛苦了”
。
那份好感，注定只能是她一个人的无声戏码。
周三下午，她依旧提前准备这周的周报会，各部门汇报的数据一片飘红。
亏损额收窄，现金流持续改善，甚至研发部门也报告了一个小型技术难题被攻克的消息。
看到这周的趋势，不少人脸上露出了久违的轻松，看向周子羽的目光里，掺杂着敬畏与隐隐的崇拜。
在这种氛围下，他似乎成了带领大家走出泥潭的唯一希望。
周子羽听到这个结果，脸上没有任何喜色，只是偶尔打断，问一两个一针见血的问题，被问到的人往往冷汗冒出。
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