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他从事过交易所的工作，也在木料公司上过班，还做过出纳员、收银员等工作，频繁地更换工作，最后历经千辛万苦才实现了自己的理想。
克拉斯说：“一个人要想成功，可能会不可避免地经历很多事情，也可能会在不同的机构工作。”
当然，能在一个机构学到所有的学问那是最好不过的了，但大多数情况下需要经常更换工作环境。
面对这种情况，他必须认识到自己到底想干什么，能够干什么，为什么要这么干。
“要是我更换工作的目的只是想每天多挣几块钱，那么我不可能会取得今天的成就。
我更换工作的原因很简单，那是因为我从公司以及老板身上学不到更多更好的东西了。”
“还有更好的工作在等着我呢！”
这是所有跳槽者跳槽时的心声，然而当他们面对工作时却又表现得那么的无助。
一个动不动就跳槽的人，在经历多次跳槽后，突然发现自己已经养成了这样一种习惯：工作不如意时想跳槽，处理不好人际关系时想跳槽，一看到待遇更好的工作时想跳槽，有时候没有任何理由也会想到跳槽。
他们总是坚信下一个工作会比现在这个工作更好，好像一切问题都可以用跳槽来解决。
于是跳槽就成了他们的惯性，他们不去好好地干工作，只一门心思想着跳槽。
渐渐地，他们再也找不回从前那个努力工作、积极进取的自己了，一遇到一点困难就退缩，总是想尽办法避开那些棘手的问题。
他们的内心里只有一个声音，回避一切可能出现的挫折。
这是一种危险的信号，它警告你：更换新的工作不一定能解决你在工作中遇到的一切困难的，只要你是在工作，困难就总是会出现的，没有困难的、轻轻松松、舒舒服服地工作，无异于痴人说梦。
因此，作为一个职业人士，最好不要动不动就以跳槽来改变自己的境遇，殊不知这种做法不一定是解决问题的最好方式。
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