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热爱自己的工作
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工作对于女人而言，不应仅仅是一个谋生的手段，还是实现自我价值，获得成就感和满足感的实践方式。
一个人有一份自己热爱的工作是幸福的。
人们只有在热爱当中才能感受到工作的价值和乐趣，也只有在热爱当中才能享受到工作的充实和美好。
1．工作态度决定竞争力
工作首先是个态度问题。
态度是无形的，却比什么都重要。
你对工作采取什么态度，这基本上决定了你职业生涯的成功与失败。
一位伟人说过：态度决定一切。
态度就是竞争力，在单位里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，更在竞争态度。
一个职业女性能否在工作中脱颖而出，固然需要她的能力超越众人，但更需要她的态度比别人更积极、更认真。
不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的职业女性都有着一些相同的态度。
那些被解雇或者始终得不到提升的人，往往不是因为她们的能力不够，而是她们的态度不够端正。
在风云变化的职场上，思维活跃、能力超强的新人或者经验丰富的业内资深人士不断地涌进各个单位或各个行业，我们每天都在与他人竞争。
如果你懒散地对待工作，只会导致个人竞争力减弱，最终被淘汰出局。
每个人的职业生涯都有不同的轨迹。
有人成为单位的骨干，受到领导的器重；有人一直碌碌无为，不被人知晓；有人牢骚满腹，总认为自己与众不同，而到头来仍一无是处……除了少数有某些天赋的人之外，大多数人的禀赋相差无几。
那么，是什么原因造成这种差距呢？是“态度”
，是认认真真、精益求精的工作态度。
态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中的外在表现。
一个人的态度直接决定她的行为方式，决定对待工作是竭尽全力，还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。
态度越积极，决心越大，对工作投入的心血就越多，而从工作中所获得的回报也就相应地更为理想。
在一些竞争力不强的岗位上，比如在一些技术含量不是很高的职位上，大多数人都可以胜任，而能为自己增加砝码的也就只有工作态度了。
这时，态度就是你区别于其他人，使自己变得重要的一种能力。
不管你所工作的机构有多么庞大，也不管其业务、技术有多么复杂，每个人在这个机构中都会有作所为。
而卓越的工作态度，是你出类拔萃、卓尔不群的唯一标识，是领导赏识你的唯一理由。
很多女人在工作中还存在一个误区，认为工作只是做给领导看的。
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