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（3）与同事交往保持适当距离。
在一个单位，如果几个人交往过于频繁，容易形成表面上的小圈子、小团体，容易让别的同事产生猜疑心理，也容易发生纠缠不清的问题，遇到矛盾也不好处理。
因此，在与同事交往时，尤其是男同事，要保持适当的距离，避免形成别人的猜疑。
（4）发生矛盾时，要宽容忍让。
在与同事发生矛盾时，要宽容忍让，多从自身找原因，换位为他人多想想，避免矛盾激化。
如果已经形成矛盾，自己又的确不对，要放下面子，学会道歉，以诚心感人。
退一步，海阔天空，忍一下，天高地阔。
随着时间的推移，你就会发现彼此之间其实并没有什么大不了的隔阂。
（5）嘴巴要紧，肚量要大。
俗话说：话多失言，尽量多做事少说话。
这样做既可以让自己多积累工作经验，又可以让繁忙的工作冲去多余的时间，避免无聊时，闲谈别人的是非。
同事之间相处久了，难免磕磕碰碰。
鸡毛蒜皮、芝麻豆粒大的小事，不要计较。
得饶人处且饶人是最明智的抉择。
多一点沉默，少一点是非，予人快乐，予己方便。
（6）将心比心，与人为善。
在人际交往中，你怎样对待别人，别人就怎样对待你。
这是从孔子开始就提出的人际关系的重要法则。
假如我们本着与人为善，将心比心的原则，以诚恳、友善的态度去对待同事，同事当然也会投桃报李，给予你真诚的回报的。
和睦的工作环境，和谐的人际关系是事业成功的重要保证。
如果你不想把同事的关系搞僵，如果你不想让领导炒你的鱿鱼，那么，亲爱的朋友，你就按照上面的几条去做吧！
其结果是，你一定会得到你想要的。
在工作中，没有任何事物能够代替良好的人际关系以及这种关系所带来的高昂的士气和干劲。
因此，作为职业女性，你必须全力以赴地建立良好的人际关系。
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