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在宾夕法尼亚州的一个山村里，曾有一位出身卑微的马车夫，他后来竟成为美国著名的企业家，他那惊人的魄力、独到的思想，为世人所钦佩。
他就是查理·斯瓦布先生。
他的成功秘诀在于：他每得到一个位置时，从不把月薪的多少放在心里，他最注意的是把新的位置和过去的比较一番，看看是否有更大的前途。
当他还在钢铁大王卡内基的企业里做工时，曾自言自语地说：“总有一天我要做到本厂的经理，我一定要做出成绩来给老板看，使他主动来提升我。
我不去计较薪水，尽管拼命工作，我要使我的厂作价值远超乎我的薪水之上。”
他既然打定了生意，便抱着乐观的态度，欢欣愉快地努力工作。
当时，恐怕任何人也不会料到他会有今日的成就！
斯瓦布先生小时候的生活环境非常贫苦，他只受过短时间的学校教育。
从15岁起，他就在宾夕法尼亚的一个山村里赶马车了。
过了两年，他才谋得另外一个工作，每周只有25美元的报酬。
可是他仍无时不在留心寻找机会，果然，不久又来了一个机会，他应某工程公司的招聘，去建卡内基钢铁公司的一个工厂，日薪1美元。
做了没多久，他就升任技师，接着升任总工程师。
到了25岁时，他就当上了那家房屋建筑公司的经理。
又过了5年，他便兼任起卡内基钢铁公司的总经理。
到了39岁，他一跃升为全美钢铁公司的总经理。
现在他是伯利恒钢铁公司的总经理了。
斯瓦布每次获得一个位置时，总以同事中最优秀者作为目标。
他从未像一般人那样脱离现实，想入非非。
做任何事，都不可抱着这种想法：“我只要照着上司的吩咐和方法去做就行了。”
你必须在那件事上竭力发挥你的才智、见解、独创力，才容易令人折服。
只要你仔细留心，就可以发现许多不必等人吩咐就应去做的事。
对于这些事，如果你存在着“老板不在这里，省省力气”
的心思，你的前途就再也不会有什么希望了。
因为每一个老板对于员工在背后努力与否，都是非常重视的。
做事不认真，处处希望投机取巧，随时担心自己所耗费的精力和时间已经超过薪水的报酬；因为没有额外的津贴，便不肯多动动手，不肯多提出一些改进的意见；对同事冷淡、鄙视，还常常劝他们不要白替老板效劳——这种人，任凭他的学识怎么丰富，本领怎么大，也不会有出头的一日。
要想过上一种美满愉快的生活，只需做事精益求精，力求完善。
当一个人把事情处理得顺顺当当时，他心里的愉快，非笔墨所能形容；那些做事草率疏忽、错误多端的人，不但对不起别人，而且也对不起自己！
朋友们，请一定要记住，不要总是差一点点，其实你完全可以把这些细节揪出来，走向成功的。
“差一点”
先生（小姐），让这些外号消失吧！
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