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杜兰特筋疲力尽,指望皮埃尔能在关键时刻帮他一把。
然而,皮埃尔却不动声色,俨然一副中立的样子。
由于双方僵持不下,最后按照协议规定,由最大的少数股持有人暂时代管通用汽车公司。
这个最大的少数股持有人便是杜邦。
皮埃尔通过在谈判中保持中立而实现了梦想,当上了通用汽车公司的董事长,这一当就是13年之久。
在双方的合作中,任何买卖只能公平地去做,却不可能绝对平等。
只要不强迫,双方自愿达成协议,这就是公平;然而,事实上,当双方利益尖锐冲突,任何协商的途径都无法解决时,只能靠仲裁或中立方来起关键作用。
杜邦公司的成功,就是因为皮埃尔能在谈判过程中不轻易去支持任何一方,掩藏着自己的动机而不露,到时机完全成熟时才悄然走了出来,坐收渔翁之利。
这一步棋,唯弈家高手方能走出,实在是妙!
“只要向他打听,必定可以得到不错的点子”
,有些人在别人眼中具有这种魅力。
被称为“说起话来亢奋起劲”
或者“头脑顶好”
的人也同样,都善于聆听别人说话的内容,找到弱点之所在。
由于世上只喜欢谈论自己的人居大多数,因此愿意安静聆听自己说话的人最受欢迎。
所以,成为聆听好手也是扩展人际关系的重点之一。
聆听别人说话时,懂得随声附和尤为重要。
只要不时随声附和,对方便会觉得你将他的重点一字不漏地听进去了。
成为帮腔附和好手的最好办法是仔细倾听对方说的话,如果心不在焉地听人说话,便有可能在不关痛痒的地方帮错腔。
但是,有些不善倾听别人说话的人,由于拼命地想表达自己的意见,有时会在刹那间变得心不在焉。
这是因为急着表现自己头脑好,打算向对方说些中听的话,因此对方的话只听到一半便心不在焉了。
偶尔丢来几句中听话,是无法收到沟通效果的。
彼此将内心想法完整地相互交换,才能达到沟通目的。
为了思考说些合情合理的话因而忽略对方所说的内容,抑或在中途加以妨碍时,彼此将无法相互理解。
与其如此,还不如从头到尾一言不发地仔细聆听,更能让对方感到称心。
年岁大的人尤其喜欢向年轻人说道理。
因为几乎无人是讨厌说话的,所以只要你练就洗耳恭听的工夫,对方必然会以相当亲切的态度对待你。
虽然抱持“听老年人数说往事令人心情沉闷”
想法的人不少,然而除了可以建立人际关系之外,聆听上司或前辈说的话,也可以增广自己的见闻。
毕竟,对于先出世的人而言,有义务向晚出世的人传递往事。
他们并非单纯地陶醉于往事,或只谈过去显赫的功绩而已,他们说的话,大多是为了晚辈的利益。
凭这种力量,社会才能不断进步。
倘若倾听过前辈们的成功或失败经验后未能进行个案研究,自己也有可能重蹈覆辙。
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