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“我首次举办玛丽·凯化妆品展销时砸了锅。
我当时急于想证明可以在三五成群的女子中销售我们的护肤品，我希望自己举办的展销大获成功。
但是那天晚上我总共只卖了一块五毛钱。
离开展销地点后，我驱车拐过一个角落，伏在方向盘上哭了起来。
‘那些人究竟怎么了?’我问自己。
‘她们为什么不买这种奇妙的护肤品?’一阵恐惧掠过我的脑际。
我的第一个反应便是怀疑自己在公司里的新的冒险。
我之所以忧心忡忡，是因为我把毕生的积蓄全部投入了公司。
我对着镜子问自己，‘玛丽·凯，你究竟错在哪里?’这一问却使我恍然大悟——我竟然从来没想过请人订货。
我忘记了向外发订货单，而只是指望那些女人会自动来买东西!你可以判定，我在第二次举行化妆品展销时没有重犯上述错误。”
“是的，我失败了，而且几度忧心忡忡。
但是分析了前因后果之后，我从失败中汲取了教训。”
“我们对拒绝采纳不合理的建议十分谨慎，因为我们深知，人们对自己的建议十分谨慎，我们还深知，人们对自己的建议遭到拒绝是多么敏感。
批评雇员提建议的公司，最终将挫伤雇员的自尊心，使他们从此不再提出任何建议。
由于认识到这一点，我们总是给提建议的人写信，表示感谢。”
年龄和冒险精神之间，存在一种关联。
经验越丰富，人就越谨慎；财富越多，人就越想求稳，这是人性的基本法则。
你这辈子获得的成功越多，就越想躺在功劳簿上睡大觉。
虽然你还是原来的你，但是你发现自己已经变得不那么愿意承担风险，也不那么争强好胜了。
你可能发现自己身上增添了不少循规蹈矩、稳扎稳打、步步为营的倾向。
这是很危险的。
因此，如果你身上还留有不少的冒险精神，你就不要稳扎稳打，步步为营。
对企业——特别是现代技术发展突飞猛进的行业来说，逃避风险往往会带来致命的伤害。
在当今世界，又有哪一个行业的技术发展不迅猛呢?
诚然，资格越老的经理，就越应该鼓励别人创新和冒险。
绝大部分高级经理都意识到了这项义不容辞的责任的重要性。
但是他们往往意识不到，自己对风险已经变得不那么乐意承受了。
为了防止出现这种可能性，随着管理职位的提高，我们应该更加有意识地、明确地倡导理智的冒险精神。
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