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“我在面试公司新人时，就很注意这点。”
7．勇于承担责任的人
电影艺术再现了生活，我们在一些功夫片中常能看见一些敢作敢当的大丈夫，这些人最能获得江湖豪杰的钦佩。
而在企业里，老板也需要那些敢作敢当、勇于承担责任的员工。
因为，在现代社会里，责任感是很重要的，不论对于家庭、公司、社交圈子，都是如此。
“我警告我们公司的人，”
美国塞文事务机器公司前董事长保罗·查来普说，“如果有谁说：‘那不是我的错，那是他（其他的同事）的责任。
’被我听到的话，我就开除他。
因为说这话的人显然对我们公司没有足够的兴趣——如果你愿意，站在那儿，眼睁睁地看着一个醉鬼坐进车子里去开车，或任何一个没有穿救生衣、只有两岁大的小孩单独在码头边上玩耍——好吧！
可是我不会容许你这样做的。
你必须跑过去保护那两岁大的小孩才行。
“同样的，不论是不是你的责任，只要关系到公司的利益，你都该毫不犹豫地加以维护，因为，如果一个员工想要得到提升，任何一件事都是他的责任。
如果你想使老板相信你是个当老板的材料，最好、最快的方法莫过于积极寻找并抓牢促进公司利益的机会，哪怕不关你的责任，你也要这么做。”
假如员工真的在推卸责任，老板也许会因为他尚有其他长处可用，不愿当众揭破推卸责任的行为，但是，在老板的心目中，早巳判断他是一个并不可靠的人。
8．乐观自信的人
作为一个人，如果自己都不能认同自己的能力并对未来没有乐观的看法，实在难以唤起老板的信任。
只有乐观自信的人才充满朝气．工作才有干劲。
阿赛姆具有积极的心态。
阿赛姆热爱他的工作。
他在工作中找到了满足之妣
阿赛姆是美国夏威夷王族的后裔。
他是一个大公司设在夏威夷的办事处的销售经理。
阿赛姆热爱自己的工作，因为他既了解又掌握了熟练的工作技能。
这样，他做起工作来就得心应手一些。
当然，阿赛姆还是会遇到工作上的困难的。
一个人如果对销售工作不研究、思考和计划，并保持积极的心态，遇到一些困难，就可能感到不安。
所以，阿赛姆经常阅读励志、自助的书籍。
阿赛姆通过阅读励志的书籍学到了三个很重要的原则：
（1）使用自我激励警句，以控制自己的心态。
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