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要记住，每个人都有着自己的职责．不要一味地替同事打杂。
前些日子打电话回原来的公司向老同事问好，不料同事的一句客套话就把小竹的好心情搅没了，同事在电话那头诉苦：“天气好热呀，你走了，都没人给我们买可乐了。”
现在想想真后悔，要是当初刚进公司时，不依着那帮懒人，后来就不会有那么多的麻烦，落了个不得不离职的下场。
小竹刚进公司，工作上小心谨慎，每逢休假日值班，只要谁开口都会答应，为此不知浪费多少个休假日，久而久之都变成“值班专业户”
了。
平时上班，她总是早早就到了，收拾台面，打扫办公室，只要谁说一句“没吃早餐好饿呀，有没有什么东西填肚子？”
她就赶紧拿出自己买的牛奶麦片，送到他们手上。
在炎炎夏日，她还经常买些冰镇可乐带给大家喝。
小竹成了同事们公认的“大好人”
。
但随着工作的渐渐增多，小竹没有再像以前一样，帮他们跑腿，抱怨也就接二连三，有着还当着她的面开涮：“摆什么架子嘛？来来来，帮我把这份材料送到各个部门去。”
“嗨，去仓库帮忙领一包打印纸过来，我们等着用呢！”
碍于情面，小竹还是做了。
拒绝同事的不合理要求，还能以一句“那不是我分内事”
推脱，但如果是顶头上司要小竹帮他办私事，那就更难处理了。
有一次，主管差小竹去车站帮他接一个亲戚，结果刚出公司大门就被出差回来的经理撞了个正着，经理问她去哪儿，为了不得罪主管，只能说出去招工。
后来经理不知从哪里知道了事情真相，把她叫去训了一顿。
说她身为人事部职员，都不能做到“诚信”
二字，又怎能管理他人呢！
给经理留下此等印象，还在公司待下去只会自讨没趣，于是小竹递交了辞职申请。
职场上，好好先生可不是那么好当的，多少都要付出一些代价。
比如，放弃了自己的休息时间，因为别人耽误了自己的工作。
你有能力办好的事情，顶多是让自己辛苦一些，但如果你做起来困难的事情也不好意思拒绝，一旦办不好，同事就会觉得你不够意思，责备你，疏远你。
职场好好先生常常是办公室里的“杂工”
，好事轮不上，琐事倒不少。
虽然你的付出换来同事的欢迎，但却不是发自内心地看到你的好。
你把自己的精力和时间都用来帮助别人，对自己的职场生存造成了威胁。
因此，人们得提高竞争意识，慎做好好先生。
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