天才一秒记住【畅想小说网】地址：http://www.cxtra.net
徐月自己也很苦闷，也不断地去和客户、和她的上司沟通，甚至还和她的好友们交流。
结果，好友的话点醒了她：“你平时单纯为了工作而谢绝同事之间的应酬，就等于把自己孤立在同事之外了，而且让他们有这样一种看法：徐月如果不是为了工作是不会搭理我们的。
你专注工作，一心要让客户满意是不错；但是要知道，你和你的同事是一个合作的关系，要把你的同事也当成客户一样对待。
不但让客户满意，也让同事满意！”
听了好友的话，徐月顿开茅塞：要像应酬客户一样应酬同事。
在一个公司，同事之间是合作互利的关系，相互之间是互补的。
她反思自己之前的做法，发现自己之所以在公司遇到这么多磕磕碰碰，除了由于她没有把握好最关键的沟通和协调技巧之外，还因为她没有与同事适度地应酬、交往，从而造成了与同事之间的关系紧张甚至自己的孤立。
之后，徐月改变了：她在答应客户提出的要求之前，首先跟各个部门的同事充分沟通；如果实在做不到，她会委婉、耐心地与客户解释，或者说服他改变要求及条件；下班后，她还经常约三五个同事一起逛逛街、吃吃饭。
她与同事的关系越来越融洽了。
与此同时，徐月惊喜地发现，自己的客服工作也越来越顺手了。
徐月的转变正是我们大多数人需要做出的转变。
“像应酬客户一样应酬同事。”
这话说得不无道理。
把同事吸引到自己身边是应酬的主要目的，但首先要使自己“被吸引”
到同事们那里去。
你对有些同事可能不怎么重要，但说不定何时他们对你却关系重大。
只有争取同事的拥戴、赞同——即便你不在场，赢得人心，才是平日应酬的最大成功。
要知道一个篱笆三个桩，一个好汉也少不了三个帮。
八小时之外常与同事应酬是必要的。
以下是同事之间应酬时应注意的一些事项：
1．应酬要守时
预约的时间要严格遵守。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！