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态度决定沟通质量
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态度决定沟通质量，这可不是空穴来风之说，而是有许多真实的事例可以印证的。
有效的沟通需要一种灵活的语言态度，一种宽广的胸怀，一种以理服人的表达方法。
沟通时，人们都需要得到他人的尊重，而表现出来的态度，可以反映沟通主方意愿的强度。
无论是下级尊重上级，上级尊重下级，同事之间、部门之间应有的互相尊重，态度都是表示尊重与善意的沟通路径。
认知决定沟通态度，态度决定沟通的质量。
下面，我们将就沟通态度话题与大家一起再行讨论。
1.迂回
很多人习惯通过自欺欺人和无端责备的方式来获取某种心理安慰。
如看到某人不顺眼，嘴里狂言即出：“瞧他那德性！”
如逢有异性示好，便自以为是地嚷道：“他也配？”
结果造成了许多不必要的对立面。
造成这种结果的原因经常不在对方，而在于我们的态度。
但凡用以上态度的，不管心里怎么想，至少，因为不会使用迂回的沟通方式，而给自己树了敌。
善于使用迂回态度虽然在表面上看表现得非常弱，但是肯定不会给你的意愿带来什么麻烦。
你在沟通对象面前有没有采取一种迂回的态度？当你与同事或朋友沟通的时候，你要注意：他的态度是否发生了问题，采取的是不是对抗态度。
如果是，你以矛对盾，那么沟通就失去了意义。
尽管大家都知道迂回性态度的沟通效能，但有很多人还是不明白迂回的最佳方式有哪些。
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