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从这方面来讲，我应该更懂产品，而非偏向沟通和执行统筹的项目。”
“但做产品也需要大量的洞察和沟通，我在项目的这一年多实践，恰好弥补了这一部分空缺。
结合我在产品方面的技术基础，相信我就是当前对王总监来说最合适的人选。”
一直到走出办公室的时候，严逐影都处于一种脑子发热、根本不知道自己说了什么的状态。
等他回过神来，王总监似乎已经答应了。
也不算是完全答应，毕竟项目这边他还没和总监谈过，最终能不能胜任产品经理也要看实际操作情况。
但至少这场他自己争取来的面试，王总监非常满意。
正想着，沈伽又不知道什么时候鬼鬼祟祟地冒了出来。
“哎哎，两个总监刚进会议室了。”
“虽然王总监亲自去谈也是好心，但是以李总监的性格，你要是先主动辞职还好些，让隔壁老大去要人，他恐怕会给你使点绊子的。”
严逐影“嗯”
了一声。
“不管怎样，我还是祝你顺利，毕竟你在项目里这也看不惯那也看不惯，一点弯都不打的，也怪不得李总监要压着你。”
“去了产品，别的不说，工资说不定能翻倍。”
听到这里，严逐影的目光变得锋利起来。
为了这份工资，他无论如何也要转岗成功。
不多久，电脑上就传来了消息。
「李总监：来会议室聊一聊。
」
*
“怎么样？”
严逐影一出会议室，沈伽就凑了过来。
“能怎么样？一个月。”
离职交接的时间最长是一个月，为了让公司有时间招新员工，平滑过渡。
但以严逐影在项目组里的位置，根本没有交接那么久的必要，甚至直接把这个职位空置也可以。
如果顾及一点同公司的情面，把时间压缩到一周也不是不行。
“他果然压你了。”
沈伽摇了摇头。
“一个月太长了，产品那边肯定会继续面试人的。
万一在这期间有比你更合适的候选人出现，你这个转岗就泡汤了。”
“在那之后，你要是想继续待在项目的话，会更难。”
“我和王总监商量过了，不管李总监什么时候同意放人，一周后我都会开始兼职他们的工作。”
沈伽一愣：“兼、兼职？”
“我会恶补需要的技能，同时他们也会慢慢把一些工作交给我熟悉，就当实习。”
“等到李总监放人，我马上就能接手。”
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