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你就应该勇敢而智慧地展示自我，在属于你的职场中大踏步前进！
可是，在职场中更多的人不敢做这个“出头鸟”
，不敢表达和实践自己的想法。
不仅担心这样做会招致别人的嫉妒和打击，更害怕承担责任。
这种心理让很多斗志昂扬的人在关键时刻掉链子，变得胆怯，最终退缩。
由此我想到了古希腊享有“力学之父”
美誉的阿基米德说过这样的话：“给我一个支点，我将撬起整个地球。”
同样把这个著名定律运用在职场中：“给我一份胆商，我的职场我做主！”
让胆商为你“铺路”
，让胆商为你“争光”
，你就能更快获得晋升的机会！
公司的员工很多，领导不可能了解每一个员工，自然也不可能比较每个员工的业绩。
因此，想在领导面前脱颖而出，“适当地表现自己”
就显得格外重要。
让自己能做出成效，尽情地把自己的想法说出来，把自己的能力展示出来，勇敢地去实践自己的想法，做出惊人的业绩，这样的“高调”
不是出风头、自命不凡，而是在开拓自己的空间，赢得更多的机会。
美国加州大学教授、洛杉矶心理精神卫生署高级顾问达米安·鲁说：“如果‘出头鸟’是指敢于将自己的想法讲出来，不顾社会、旁人的看法的人，那么我觉得如今的中国非常需要这样的人。”
惠普公司的首席科技长及副总裁杨耀武这样说：“你要想出人头地，就必须要让别人注意到你。
为此你必须培养自己有揽‘瓷器活’的‘金刚钻’……‘金刚钻’不仅仅是过硬的技术和卓越的能力，还包括过人的胆识和魄力，以及高瞻远瞩的慧眼——也就是胆商！”
美国著名的心理学家马丁·加德纳指出：在美国630万死于癌症的病人中，80%是被癌症“吓”
死的，只有20%才是真正因癌症“病”
死的。
这就告诉我们，通常人们失败主要原因是出在自己身上——精神上的恐惧和无望的念头。
因此，练就高胆商，培养良好的心理素质是首要的。
在选择和判断职业方向时要做到“处‘变’不惊”
、临危不惧；在遇到困难时，要有背水一战的坚定信念；而在需要创新突破时，更要有相信自己胆量和力排众议的勇气。
在职场中，勇于表现、勇于表率、敢于承担风险、敢于抢占先机；在生活中，多进行一些挑战自我的活动，这样便能锻炼和培养自己良好的心理素质。
在职场竞争的天平中，胆商是最重的砝码，只要你把它放到自己的“托盘”
中去，职场的天平就会朝你这边倾斜，领导和同事们的眼球就会因你而动。
这样你才会脱颖而出，并有晋升的机会。
“金刚钻”
不仅仅是过硬的技术和卓越的能力，还包括过人的胆识和魄力，以及高瞻远瞩的慧眼——也就是胆商！
职场竞争的天平中，胆商是最重的砝码，有了它，职场的天平就会朝你这边倾斜。
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