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在千橡，他的年薪只有三十万，虽然也有期权，但比例极少。
“校內网现在的情况怎么样？”
许朝军问道。
“用户一百多万，日活跃度不错，但管理上有些问题。”
林青辉如实说道：“王星他们技术能力很强，但缺乏管理经验。”
“那他们会配合我的工作吗？”
“会的。”
林青辉很肯定：“他们也意识到了自己的问题，愿意学习。
並且我也给他们团队的期权，和你条件一样，也是四年分期兑现。
如果不配合辞退了，他们后面期权就没了，我想他们不会希望这件事发生。”
许朝军陷入了沉思。
这確实是一个难得的机会，不仅待遇优厚，更重要的是能够从一个部门负责人变成公司的ceo。
“林总，能给我一些时间考虑吗？”
“当然。”
林青辉点头：“不过机会不等人，我希望你能儘快给我答覆。”
“三天，三天后我给您答覆。”
许朝军站起身。
“好，我等你的消息。”
林青辉也站了起来，和许朝军握手。
送走许朝军后，林华新走了过来。
“青辉，你觉得他会同意吗？”
“会的。”
林青辉重新坐下，端起茶杯：“这个条件他没理由拒绝。”
“那接下来呢？”
“你去找猎头，招几个財务方面的专业人才。”
林青辉放下茶杯：“校內网的財务必须规范化，以后你要帮我盯著这方面的事务。
財务问题重中之重，不能让人糊弄了。”
“明白。”
林华新点头：“还有別的安排吗？”
“王星那边，我要单独和他谈谈。”
林青辉虽然现在让许朝军做ce0，但王星的潜力他也不想浪费。
当天晚上，林青辉约王星在一家安静的茶馆见面。
“林总，您找我有什么事？”
王星显得有些紧张，毕竟公司刚刚易主，他还没完全適应新的身份。
“放轻鬆，我们聊聊你的未来。”
林青辉给王星倒了杯茶：“你觉得自己適合做什么？”
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