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对此，费俊龙说，聂海胜最大的特点就是沉稳和扎实。
而聂海胜则称，费俊龙在工作上是一个比较严谨的人。
无论干什么事情、做什么工作，都想得比较细，做之前也会做好充分的准备，对训练中的每一个环节、每一个动作，都考虑得很细，使整个训练程序完整、顺利地走下去。
事实证明，当神舟六号于10月17号凌晨4时33分顺利地在内蒙古四子王旗中部草原成功着陆时，由费俊龙和聂海胜所组合的飞行搭档堪称是“举世无双”
的组合。
其实，不光是航天飞行和体育运动需要性格互补，优势搭配，做其他事情也一样。
俗话说，男女搭配干活不累。
其实是有一定的科学道理的。
原因在于男女天生就是一个互补的群体，他们可以在生活、工作、娱乐的时候取长补短的来搭配，一方面可以减压，另一方面与异性在一起的时候，人总是希望展现出自己的长处，所以做事的时候也就更加卖命，力求把事情做得更好更完美。
搜狐体育栏目的记者在一次采访中，问曾在2004年雅典奥运会获得了网球双打冠军的孙甜甜：“作为网球的女双来说，你和李婷不光在技术方面需要互补，在性格上也需要互补吗？”
孙甜甜说：“是的，我们两人不仅在球技上是互补的，性格上也是互补的，因为从性格上互补以后我们才能在打球上互补。”
有人做一行怨一行，有人认准了一个岗位就安身立命，有人察言观色谨小慎微，有人大大咧咧口无遮拦……每个人都会在共事的人中划分界限，哪些是自己喜欢的，哪些是自己不喜欢的，甚至有些老板在招聘员工时也全凭自己的喜好作判断。
但是结果证明，不是所有同类的人一起共事就会合作成功的。
因此，在团队中，形成性格互补，营造和谐的氛围，才能最终实现企业和团队的目标。
如果团队成功了，那么团队中的每一分子，也必然会分享到属于自己的那份成功。
团体不仅可以看成是一个公司，也可以看成是一个城市，甚至大到一个国家，有各种各样的人是在所难免的。
所以，在一个团队中，不要试图排斥和自己性格不同的人，更不要幻想将不同性格的人变成与自己一样的人。
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