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在日本国内最畅销的索尼彩电，一定会成为马歇尔公司的摇钱树。”
在卯木肇的巧言善辩下，总经理终于同意试销两台，不过，条件是：如果一周之内卖不出去，立马搬走。
为了开个好头，卯木肇亲自挑选了两名最得力的干将，把这一重任交给了他们，并要求他们破釜沉舟，如果一周之内这两台彩电卖不出去，就不要再返回公司了……
两人果然不负所望，当天下午4点钟，两人就送来了好消息。
马歇尔公司又追加了两台。
至此，索尼彩电终于挤进了芝加哥的“带头牛”
商店。
随后，进入家电的销售旺季，短短一个月内，竟卖出七百多台。
索尼和马歇尔从中获得了双赢。
有了马歇尔这只“带头牛”
开路，芝加哥市的一百多家商店都销售索尼彩电了。
卯木肇的成功得益于其强烈的责任感和荣誉心，这是他屡败屡战、力挽败局的强大动力。
可以说，正是这种始终以公司利益为重的责任感，使卯木肇没有为自己寻找借口，而是迎难而上，凭借自己的洞察力和毅力打开了局面。
责任感是我们在工作中战胜种种压力和困难的强大精神动力，它使我们有勇气排除万难，甚至可以把不可能完成的任务完成得相当出色。
一旦失去责任感，即使是做自己最擅长的工作，也会做得一塌糊涂。
一个拥有责任感的人，往往具备以下三个特征：
（１）具备一种主动承担责任的精神。
（２）会为他所承担的事情，付出心血、付出劳动、付出代价，他会为达到一个尽善尽美的目标付出自己的全部努力。
（３）是一个做事善始善终的人。
这就是说，一个真正有责任感的人，他懂得工作就意味着要主动承担责任，要为此付出代价，要不达目的不罢休。
当事情出现危机，而仍然不放弃责任的人，才是真正拥有责任感的人；当情况于己不利，自己有可能付出代价，而勇于将事情进行到底的人才是真正有责任感的人。
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