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因此，当一位领导当众受到下属的伤害，丢了面子，即使当场不便发作，日后也会有所嫉恨，甚至予以报复。
因为如果他不这样做的话，可能还会有其他人会当庭责难，使他下不了台。
“杀一做百”
、“杀鸡给猴看”
的道理正是缘由此处啊！
在我国的唐朝，有一个诤臣叫魏征。
他也算是唐太宗的心腹大臣，一向为唐太宗所重用，唐太宗却也因为面子受损的事几欲杀掉魏征。
有一次，魏征当着朝臣之面犯颜直谏某事，顶得唐太宗面红耳赤，大丢脸面，但唐太宗还算是宽容大度的皇帝，考虑到自己曾叫大臣“事有得失，毋惜尽言”
，所以当堂不好发作。
但罢朝之后，却是怒气冲冲地嚷道：“总有一天我要杀死这老家伙！”
长孙皇后问他要杀谁，太宗说：“魏征常常在朝廷顶撞我。”
皇后闻言心中大惊，因为唐太宗就有过因不听大臣劝谏而杀人的事，而且她知道太宗的脾气，于是急中生智，忙跪倒说道：“皇上真乃千古名君。”
唐太宗问道：“珑儿，何出此言？”
长孙皇后忙道：“魏征一定是认为皇上是英明神武才敢如此直言不讳的。”
唐太宗突然醒悟，才免了其死罪。
不过，在魏征死后，唐太宗仍是派人去推倒了他的坟碑，这大概是心中之怒气长期郁结不得消散之故。
如果唐太宗并没有这么英明，并没有这么大的胸怀和气量；如果皇后没有想出一个好办法替魏征说情；如果唐太宗对魏征并不是那么信任和了解，恐怕魏征的脑袋早就搬家了。
这其中的经验与教训不能不为下属三思，引以为戒。
所以，下级在公共场合给领导提意见时，一定要注意给领导留有面子。
（l）留面子，首先表明你对领导是善意的，是出于对领导的关心和爱护，是为了帮助领导做好工作。
这样，他才愿意理智地分析你的看法。
（2）留面子，还表明你是尊重领导的，你依旧服从他的权威，你的意见并不是代表你在指责他，相反，你是在为他的工作着想。
（3）留面子，其实就等于给自己留下了充分的余地，下属可利用这个余地同领导在私下里进行更为深入的交流和探讨。
同时这个余地还表明，下属只是行使了一定的建议权，而领导仍保有最终决断的权威。
留有余地，还会使下属能够做到进退自如，一旦提出的意见并不确切、恰当，还有替自己找回面子的余地。
在这里，我们提倡在公开场合提意见要注意领导的面子，并不是鼓励下属“见风使舵”
，做“老好人”
。
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