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就这样，他在朋友的帮助下，一步步走向了成功。
另外的一个事例是台湾证券投资界的杨先生。
他将人脉发挥到了极致。
他曾是一家公司的副总，一年前退出职场，为朋友担任财务顾问，同时担任五家电子公司董事。
为什么凭他一名从南部北上打拼的年轻人，能够快速累积财富？用他自己的话来解释：“有时候，打一个电话抵得上十份研究报告。”
杨先生说，“我的人脉网络遍及各个领域，成千上万，数也数不清。”
正是人脉帮助他走向了事业的巅峰。
从上述例子可以看出，无论是在科技、证券或金融等各个领域中，人脉都是一个日渐重要的课题。
同样，作为一名销售员，我们更要重视人脉。
因为，人脉是我们最大的资产。
从现在开始，积累我们的人脉，总有一天我们会发现它的神奇效用！
2.成功一半来自自己，一半来自人脉
从一出生我们就和这个社会有着千丝万缕的联系，首先是我们的父母、家人，再到学校读书，接触同学、老师参加社会交往活动，到最后参加社会工作等一连串的人生经历中，我们与无数个人有过交往。
有的成为我们的至交，有的至少也成为了我们的普通相识。
各种各样的人际关系，对我们人生有极其深刻的影响。
应该说，每一次与人建立联系，就为我们的人脉网络多织了一条线。
我们对人脉的重视，使得我们注意到了一个人在人际关系、人脉网络上的优势，说到底，还是一种销售优势。
一般来说，一个销售能力强的销售员，他拥有的人脉资源相比别人更广且深。
人脉资源可以让他比别人更快速地获取有用的信息，进而转换成销售成功的机会，从而取得业绩。
有一家北美银行的两位企业金融处最年轻的副处长及副总裁，也是高层刻意培养的接班人。
他们两个人，一个主管电子中、下游产业的客户关系，另一个主管电子上游产业客户关系，平日往来的对象都是各大电子业的老板与财务经理们。
为什么在这个充满竞争的金字塔形的组织里，老板提拔了这两个年轻人呢？“论聪明、论销售，大家都是不分伯仲，但是，他们的人脉竞争力却高人一等。
对内，可以服众；对外，则可以取得客户的信任，这是他们出线的原因。”
一位花旗银行资深主管评论。
可以说，他们成功的原因就是他们强于别人的人脉竞争力。
一大型跨国咨询公司的人力资源顾问曾告知：“过去，企业招募销售人才时，销售知识、学习能力都是首要条件。
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